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刘雅楠，魏红梅，宋卫信，柯发辉（甘肃农业大学理学院）.“课程思政”理念下大学生职业生涯规划与就业指导课程教学体系优化初探[J].就业与保障,2022,第4期
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杨健1，张钟予2（中共天津市委党校；河北工业大学）.农村地区失能老人照护困境及供给构想[J].就业与保障,2022,第4期
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鲍珊珊，杨成兵（安徽商贸职业技术学院国际商务与旅游学院）.“双高计划”下高职院校社会服务能力影响因素与评价[J].就业与保障,2022,第4期
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李晓光1，朱海岳2（宁波财经学院象山影视学院；宁波城市职业技术学院）.大学生志愿者服务社会化运行组织管理研究[J].就业与保障,2022,第4期
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徐思思（江苏旅游职业学院）.新时代职业院校劳动育人的目标与实践研究[J].就业与保障,2022,第4期
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王芳芳（柳州工学院）.“新文科”背景下英语翻译课程中融入课程思政的研究[J].就业与保障,2022,第4期
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杨旭，曾丽（吉安职业技术学院）.新时代定向师范生乡土情怀的现状调查与培育路径探析[J].就业与保障,2022,第4期
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李羽（浙江东方职业技术学院）.老龄化背景下老年服务与管理专业就业现状及对策探究[J].就业与保障,2022,第4期
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张颖（黑龙江财经学院）.英语专业毕业生就业难的原因及其应对策略[J].就业与保障,2022,第4期
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董爱彬（江苏信息职业技术学院）.新经济形势下高质量推进高职院校就业工作探讨[J].就业与保障,2022,第4期
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葛辉（武汉铁路职业技术学院）.基于深度校企合作背景下的高职院校就业与招生培养联动机制实践探索[J].就业与保障,2022,第4期
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张典1，高寒2，冉炜1，叶祖璇1，张丹力1（湖北民族大学；湖北恩施学院）.乡村振兴背景下大学生乡村就业创业存在的短板及应用措施[J].就业与保障,2022,第4期
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孟晓雪，苏航（长春工业大学人文信息学院）.基于校企协同的高职人才培养模式探究[J].就业与保障,2022,第4期
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於春毅1，宋青2（广西国际商务职业技术学院；广西交通运输学校）.基于提升职业素养促进顶岗实习的优化策略探索[J].就业与保障,2022,第4期
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张国栋，蒋宁，张翠（中南大学粉末冶金研究院）.探讨重大突发公共事件下高校资助育人工作[J].就业与保障,2022,第4期
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李玉靓（吉林财经大学）.后疫情时代高校毕业生就业形势及对策研究[J].就业与保障,2022,第4期
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顾自卫（河南牧业经济学院）.新时期高校毕业生就业创业工作困境及对策探析[J].就业与保障,2022,第4期
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林继彬（福建农业职业技术学院）.基于就业能力培养的职业院校学生管理创新策略探析[J].就业与保障,2022,第4期
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程文端（浙大城市学院）.女大学生就业歧视现象分析[J].就业与保障,2022,第4期
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王丽（内蒙古民族大学）.就业创业见习基地服务大学生就业的现状与对策[J].就业与保障,2022,第4期
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程晓艳（阿克苏职业技术学院）.基于职业生涯规划提高大学生就业创业能力的策略探析[J].就业与保障,2022,第4期
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缪茜惠（江苏省扬州技师学院）.德育视域下大学生创新创业能力的培养方法探析[J].就业与保障,2022,第4期
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容贤钦（桂林信息科技学院）.试论高校创新创业中职业技能培训课程的融入机制[J].就业与保障,2022,第4期
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王委委，黄蔚，姜琳琳（解放军总医院研究生院外语教研室）.探索“专业技能+语言”的应急医学语言服务人才培养策略[J].就业与保障,2022,第4期
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卢有连（广西壮族自治区职业技能鉴定中心）.浅析技能人才评价在人力资源管理中的作用[J].就业与保障,2022,第4期
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董敬文（山东管理学院）.劳动教育融入大学生职业生涯规划的研究[J].就业与保障,2022,第4期
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陈祥瑞（福建省龙岩市劳动人事争议仲裁院）.新形势下劳动人事争议调解仲裁工作存在的问题及对策探析——以福建省龙岩市为例[J].就业与保障,2022,第4期
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邓秋娥（福建省三明市三元区党史和地方志研究室）.行政事业单位文书档案管理的重要性及优化策略[J].就业与保障,2022,第4期
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