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刘俊宏，刘慧玲（广州科技职业技术大学）.规章制度制定的民主程序研究——基于员工满意度提升视角[J].中外企业文化,2022,第5期
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信爱彤（齐齐哈尔大学(经济与管理学院)）.新时代大学生就业价值观教育研究工作的路径探析[J].中外企业文化,2022,第5期
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侯思雨，曹岩，付雷杰，吴小飞（西安工业大学机电工程学院）.基于产学研协同创新模式下的研究生教育研究[J].中外企业文化,2022,第5期
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刘希，孙绮娴，汪志晓（无锡职业技术学院）.“互联网+”背景下高校学生生命教育的研究与构建[J].中外企业文化,2022,第5期
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陈阳（武汉船舶职业技术学院）.“互联网+党组织生活”的开展路径及作用分析——以“守初心、担使命、争朝夕”系列党组织生活为例[J].中外企业文化,2022,第5期
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聂欣，田佳禾，胡培博，万爱霞（中国石油华北化工销售公司）.基于AHP的客户价值综合评价体系研究[J].中外企业文化,2022,第5期
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刘颖（杭州师范大学）.新时代高校图书馆“四史”阅读推广实践研究[J].中外企业文化,2022,第5期
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张泰琦（浙江大学公共管理学院/塔里木大学人文学院）.家国情怀：新时代企业家的必备涵养[J].中外企业文化,2022,第5期
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王娜（芜湖职业技术学院）.在华跨国企业总部集聚的影响因素研究[J].中外企业文化,2022,第5期
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张漪（武汉软件工程职业学院）.微信公众号应用于高校图书馆读者服务的措施探讨[J].中外企业文化,2022,第5期
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李敏，吴凡（咸阳师范学院）.大数据时代高校思想政治教育面临的挑战及对策[J].中外企业文化,2022,第5期
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贾菲（甘肃钢铁职业技术学院）.校企合作模式下的高职英语教学改革探讨[J].中外企业文化,2022,第5期
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文李珊，易庆鑫（岭南师范学院）.探究“产学研用”模式在高校工商管理专业教学改革中的应用[J].中外企业文化,2022,第5期
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李元吉，奚茜，李军（北海职业学院）.基于“岗课赛证”融通的住宅室内设计课程教学改革探索[J].中外企业文化,2022,第5期
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马荣（西安铁路职业技术学院电子信息学院）.当前工会在高职院校素质教育中的价值分析[J].中外企业文化,2022,第5期
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吕珀华（北京博大网信科技发展有限公司）.国有企业思政工作创新策略思考[J].中外企业文化,2022,第5期
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宋锦华（江西省井冈山革命博物馆）.新时代国有企业党员干部学习党史的重要价值探讨[J].中外企业文化,2022,第5期
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宗姗（北京博大网信科技发展有限公司）.红色文化与企业思政工作融合的路径探究[J].中外企业文化,2022,第5期
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田丽华（内蒙古昆明卷烟有限责任公司）.基层企业文化软实力转化为发展硬实力的对策研究[J].中外企业文化,2022,第5期
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田恬（北京博大网信科技发展有限公司）.建党精神与企业思政工作融合思考[J].中外企业文化,2022,第5期
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严天秀（中共酒泉市委党校）.深化和践行“两山理论”实现企业的绿色高质量发展[J].中外企业文化,2022,第5期
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于坤（中铁十五局集团有限公司）.新媒体时代施工企业党建工作创新路径探究[J].中外企业文化,2022,第5期
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姚芳（北京首都开发股份有限公司首开同信分公司）.新媒体对国企党建宣传工作的挑战和促进[J].中外企业文化,2022,第5期
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杨少杰，李曼（中共天津市委党校）.提升民营企业党建工作质量研究[J].中外企业文化,2022,第5期
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宋志华（泉州医学高等专科学校）.新时代高校立德树人与宿舍党建工作融通发展研究[J].中外企业文化,2022,第5期
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李龙江（甘肃省委党校(甘肃行政学院)马克思主义学院）.推动国有企业党建与生产经营深度融合[J].中外企业文化,2022,第5期
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王炳焱（山东黄金矿业(莱州)有限公司三山岛金矿）.基层企业党建思想政治工作的创新路径研究[J].中外企业文化,2022,第5期
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李岩（大庆油田通勤服务公司劳务输出项目部）.推动党建工作和生产实践融合[J].中外企业文化,2022,第5期
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胡继红（重庆广阳岛绿色发展有限责任公司）.以“智慧党建”提升国企党建工作水平[J].中外企业文化,2022,第5期
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