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白娅（贵州大学公共管理学院）.职能外包，不是一包了事[J].人力资源,2023,第11期
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何欣（碧桂园集团原营销学院）.管理实践两大命题：人才估值与看护成本[J].人力资源,2023,第11期
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贾昌荣.在线时代，塑造超强沟通力[J].人力资源,2023,第11期
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吉雷（好享购物股份有限公司）.低效能HR 的六种“病”[J].人力资源,2023,第11期
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孟庆娇.快速扩张期，如何破瓶颈之困[J].人力资源,2023,第11期
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王秉俊（西京学院）.多元化薪酬设计，让直播团队炫起来[J].人力资源,2023,第11期
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张晶.跨界成功者：让终身学习成为习惯[J].人力资源,2023,第11期
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韦生源（广西职业师范学院）.不同编制身份员工的调适之道[J].人力资源,2023,第11期
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朱媛（赣州市章贡区财政局）.数字变局中有效管理员工敬业度[J].人力资源,2023,第11期
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马成龙（滨州市公用事业服务中心）.焦虑时代的员工创新管理[J].人力资源,2023,第6期
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齐向宇.赶考[J].人力资源,2023,第6期
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齐向宇（本刊）.推动管理进步 服务客户成功 ——对话汉哲咨询董事长段磊博士[J].人力资源,2023,第6期
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沈海燕（劳达laboroot）.专家坐诊[J].人力资源,2023,第6期
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郭杰（郑州旅游职业学院）.五维度精准防控职业病用工风险[J].人力资源,2023,第6期
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刘荣.双向奔赴，赋能Z 世代员工培训[J].人力资源,2023,第6期
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何欣（碧桂园集团原营销学院）.人才战略的承接与布局[J].人力资源,2023,第6期
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龚俊峰（西藏诺迪康药业股份有限公司）.人才数量规划的七种方法[J].人力资源,2023,第6期
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郝玲（长虹美菱股份有限公司）.基于胜任特征，构建优质人才梯队[J].人力资源,2023,第6期
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张晶（沈阳农业大学）.拯救完美主义：先完工，再完美[J].人力资源,2023,第6期
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