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卢腾，涂敏（延安大学）.探究“五社联动”视角下构建社区治理共同体[J].就业与保障,2022,第4期
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赵秀民（唐山高新区劳动和社会保障监察大队）.基层劳动保障监察案卷档案管理现状及对策研究[J].就业与保障,2022,第4期
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曹薇（东华理工大学经济与管理学院）.高等院校大学生职业生涯选择与就业指导工作的思考[J].就业与保障,2022,第4期
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邹志坚，易龙（广东司法警官职业学院）.高校辅导员开展大学生线上就业指导工作面临的挑战与应对措施[J].就业与保障,2022,第4期
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宋春晓，刘刹（东北农业大学经济管理学院）.课程思政背景下高等农业院校大学生职业价值观培育路径研究[J].就业与保障,2022,第4期
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林萍姗.发展微生物农业 助力乡村振兴[J].就业与保障,2022,第4期
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（福建省劳动就业服务局；漳州市人社局）.漳州水仙花雕刻：产业带动就业，助力乡村振兴[J].就业与保障,2022,第4期
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刘欢欢，王菲菲（扬州大学农学院）.非“双一流”高校青年教师职业发展困境与解决途径[J].就业与保障,2022,第4期
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张永霞（天津市静海区委党校）.浅谈新型职业农民培训中存在的问题及对策[J].就业与保障,2022,第4期
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曹媛1，贾连群2，冷雪1，杜莹1，王莹1（辽宁中医药大学中医药创新工程技术中心；辽宁中医药大学教务处）.科研赋能教学模式下研究生创新能力培养的探索与实践[J].就业与保障,2022,第4期
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张莎莎，卢福龙，周龙祥（滁州学院土木与建筑工程学院）.高校应届毕业生“慢就业”成因与解决对策——以某高校土木学院2022届毕业生为例[J].就业与保障,2022,第4期
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高芸1，尹勤2（上海现代制药股份有限公司研发管理部；南京邮电大学经济学院）.长三角地区流动人口就业状况的比较分析[J].就业与保障,2022,第4期
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房扬（南京医科大学康达学院）.医学院校大学生就业观的培育研究[J].就业与保障,2022,第4期
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赵耀1，张禹石2（大连工业大学管理学院；辽宁师范大学马克思主义学院）.“慢就业”现象下高校党建工作引领大学生就业指导服务对策研究[J].就业与保障,2022,第4期
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李华锡.为大学生清除求职“拦路虎”[J].就业与保障,2022,第4期
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刘倩文（南京理工大学公共事务学院）.探析大学生失恋导致的就业困难问题[J].就业与保障,2022,第4期
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侯雅乔，夏凡吴双，李苗青（南京理工大学）.营造新时代高校创新创业教育新生态[J].就业与保障,2022,第4期
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蔡梦甜（太原科技大学马克思主义学院）.乡村振兴战略背景下乡村贫困治理及保障过程分析[J].就业与保障,2022,第4期
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游佩文（福建船政交通职业学院）.高职院校1+X证书制度试点工作实施模式探究——以福建船政交通职业学院为例[J].就业与保障,2022,第4期
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钮华（江西制造职业技术学院）.高职商务英语专业毕业生培养方向的调查与思考[J].就业与保障,2022,第4期
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仲文强（陕西能源职业技术学院马克思主义学院）.新形势下高校资助育人遏制精神贫困问题的研究[J].就业与保障,2022,第4期
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董存婷（贵阳人文科技学院学生工作处）.试论“双创”视域下高校贫困生发展性资助体系建设[J].就业与保障,2022,第4期
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小保，潘家永（安徽警官职业学院）.“见习期”工资可以随便约定随便给吗[J].就业与保障,2022,第4期
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小保，潘家永（安徽警官职业学院）.为防止员工提前离职，合同可否约定违约金[J].就业与保障,2022,第4期
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小保，潘家永（安徽警官职业学院）.录用违约跳槽者，申请劳动仲裁应当告谁[J].就业与保障,2022,第4期
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小保，潘家永（安徽警官职业学院）.离职后，企业还能使用我的照片吗[J].就业与保障,2022,第4期
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（三明市劳动保障监察支队）.三明市人社局：欠薪案件“回头看”，保障农民工合法权益[J].就业与保障,2022,第4期
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张礼仁（泉州市洛江区人社局）.泉州市洛江区人社局发挥部门职能优势保障疫后企业复工复产[J].就业与保障,2022,第4期
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（漳州市龙海区人社局）.漳州市龙海区人社局志愿者踊跃奔赴抗疫一线[J].就业与保障,2022,第4期
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