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期刊文章列表

  • 赵仲杰(北京建筑大学).基于谋略思维的领导力培养路径[J].人才资源开发,2021,第10期
  • 孙晓彤(青岛理工大学琴岛学院).应用型高校“双证融通”模式下的国际化财会人才培养[J].人才资源开发,2021,第10期
  • 毛晓光,张庆(河北师范大学商学院).薪酬激励角度下的事业单位岗位设置[J].人才资源开发,2021,第10期
  • 张玉忠(山东省泰安市社会福利院).社会福利院社会工作专业人才队伍建设探讨[J].人才资源开发,2021,第10期
  • 何家欣(广州市番禺区中心医院).新时期医疗事业单位人力资源招聘中的问题分析[J].人才资源开发,2021,第10期
  • 魏冉,孙义明(盘锦职业技术学院建筑工程分院).基于人才培养的高职院校人文素质教育——以A职业技术学院为例[J].人才资源开发,2021,第10期
  • 翟一璐(河南医学高等专科学校附属医院).基于HRP的人力资源管理系统构建——以H医院为例[J].人才资源开发,2021,第10期
  • 丁夏夏(蚌埠医学院第一附属医院).新医改背景下的公立医院人力资源管理[J].人才资源开发,2021,第10期
  • 杨莉(河南牧业经济学院).职业生涯规划在大学生就业指导工作中的作用[J].人才资源开发,2021,第10期
  • 梁伟(北京朝阳电力实业开发有限公司).大数据时代企业人力资源管理发展与变革[J].人才资源开发,2021,第10期
  • 赵越1,张文2(内蒙古电力〈集团〉有限责任公司培训中心;内蒙古电力〈集团〉有限责任公司人力资源部).电力企业教育培训体系建设实践与创新[J].人才资源开发,2021,第10期
  • 王悦(中国唱片集团有限公司).“知行合一”视域下新时期国有企业年轻干部的培养路径[J].人才资源开发,2021,第10期
  • 易惠芳,周放,张霄,周蜀秀(国家管网集团贵州省管网有限公司).国有企业绩效考核创新实践——以贵州天然气管网公司为例[J].人才资源开发,2021,第10期
  • 于睿(中国铁路信息科技集团有限公司).国有企业职能部门绩效考核体系设计[J].人才资源开发,2021,第10期
  • 矫琳娜(北规院弘都规划建筑设计研究院有限公司).基于心理契约的企业人才管理[J].人才资源开发,2021,第10期
  • 张秋雨(浙江惠迪森药业有限公司).构建和谐劳动关系背景下的企业人力资源管理[J].人才资源开发,2021,第10期
  • 杨慧,李卉茹,胥琼丹,祝铭悦(国网湖北省电力有限公司检修公司).国企薪酬与绩效管理策略[J].人才资源开发,2021,第10期
  • 何丽梅(广州南洋理工职业学院).“一带一路”背景下高职院校国贸专业人才培养模式探索[J].人才资源开发,2021,第10期
  • 夏冰,王斐然,康彦超,江雅婷,文秀青(北京强度环境研究所;中国运载火箭技术研究院).国有企业博士研究生职业发展建议——以某航天研究所为例[J].人才资源开发,2021,第10期
  • 张程(人民出版社).导师制在出版业育人中的应用[J].人才资源开发,2021,第10期
  • 李道永(河南尚君教育).公考常识积累之《法治社会建设实施纲要》[J].人才资源开发,2021,第10期
  • 唐娟,何小文,叶海燕(广州城市理工学院).基于IACBE认证的人力资源管理专业人才培养方案探究[J].人才资源开发,2021,第10期
  • 赵京龙.如何透析“并列”文段?[J].人才资源开发,2021,第10期
  • 买雯雯(乌鲁木齐职业大学).校政企三方合作下的地方高职社会工作专业人才培养[J].人才资源开发,2021,第10期
  • 刘晓燕(山东省泰安市宁阳县堽城镇人社所).事业单位人力资源管理中激励机制的应用[J].人才资源开发,2021,第10期
  • 张敬会,辛敬凤(湖南交通工程学院).经济全球化背景下高校人力资源管理改革[J].人才资源开发,2021,第10期
  • 钱飚1,闫兆伟2(复旦大学附属眼耳鼻喉科医院;复旦大学).人力资源视角下高校职员职级制度改革分析[J].人才资源开发,2021,第10期
  • 齐振江(河南尚君教育).省考无领导小组面试流程及评分的标准[J].人才资源开发,2021,第10期
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