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期刊文章列表

  • 刘骊(西安理工大学).新媒体发力,助力大学生就业服务[J].人力资源,2022,第12期
  • 张磊波(国网江苏省电力有限公司无锡供电分公司).人才培养导向下,电力企业绩效考核优化实践[J].人力资源,2022,第12期
  • 刘杰(嘉祥县医疗保障局).优化事业单位绩效管理策略[J].人力资源,2022,第12期
  • 杨小丽(南京钢铁股份有限公司).构建绩效管理体系的关键点[J].人力资源,2022,第12期
  • 姜新华(山东省枣庄市峄城区匡衡小学).跨越教师心理障碍的鸿沟[J].人力资源,2022,第12期
  • 林广禄(天津市特种设备监督检验技术研究院).规避科研单位岗位评价“硬伤”[J].人力资源,2022,第12期
  • 许淑芬(商水县卫生健康委员会(商水县计划生育专干管理办公室)).事业单位人力资源如何求变[J].人力资源,2022,第12期
  • 柴桂华(安徽省经济和信息化厅机关服务中心).直击“痛点”,创新事业单位管理[J].人力资源,2022,第12期
  • 傅荣(广西建设工程机电设备招标中心有限公司).企业人力资源发展新方向[J].人力资源,2022,第12期
  • 张瑛(浙江省水利科技推广中心).解锁信息化人力资源管理新策略[J].人力资源,2022,第12期
  • 田秀平(山东省海河淮河小清河流域水利管理服务中心).柔性管理在事业单位中的应用[J].人力资源,2022,第12期
  • 赵雪婷.也说“无为而治”[J].人力资源,2022,第12期
  • 徐志刚(国网无锡供电公司).多维度提升管理人员能力[J].人力资源,2022,第12期
  • 张涛(国网无锡供电公司).突破电力企业高层次人才发展的“天花板”[J].人力资源,2022,第12期
  • 裴文龙(山西晋丰煤化工有限责任公司).深度优化配置,实现减员提效[J].人力资源,2022,第12期
  • 牟祉璇(辽宁省实验中学分校).中华文明探源工程中的辽宁查海遗址考古实践[J].人力资源,2022,第12期
  • 何欣(北京理工大学).专业技术职称分类的常见维度[J].人力资源,2022,第12期
  • 苏亚鑫(郑州工业应用技术学院).现代企业员工情绪疏导指引[J].人力资源,2022,第12期
  • 彭琳(山东港湾建设集团有限公司).激发国企发展活力[J].人力资源,2022,第12期
  • 鲁扬帆(安阳化学工业集团有限责任公司).人力资源制度改革,助推企业快速发展[J].人力资源,2022,第12期
  • 寇文誉(新疆塔里木河流域巴音郭楞管理局博斯腾湖管理处).创新驱动,促事业单位管理升级[J].人力资源,2022,第12期
  • 王文佳(高唐县医疗保障局).多视角解读城镇职工医保体系[J].人力资源,2022,第12期
  • 毛惟扬(国网无锡供电公司).电力企业市场化人才培养实现路径[J].人力资源,2022,第12期
  • 邓云飞(广西国际商务职业技术学院).现代学徒制,培养市场营销专精人才[J].人力资源,2022,第12期
  • 李璇璇(山东中铁文旅发展集团有限公司).全面加强铁路企业社会保险管理[J].人力资源,2022,第12期
  • 李爱平(利津县人力资源和社会保障局).五维度压实企业养老保险管理[J].人力资源,2022,第12期
  • 裴钧科(KrirkUniversity).动漫企业如何加强“职业召唤”[J].人力资源,2022,第12期
  • 薛奕菲(莆田市荔城区疾病预防控制中心).多维度完善疾控机构激励措施[J].人力资源,2022,第12期
  • 谢戈丽(湖南广播影视集团有限公司(湖南广播电视台)).推动新媒体集团绩效管理改革[J].人力资源,2022,第12期
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