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唐禹(江苏省淮安技师学院).依托产教融合促进技工院校教学改革的研究[J].就业与保障,2022,第3期
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王国琴(福建省建设人才与科技发展中心).柔性管理视角下小型公益类事业单位人力资源管理的优化对策[J].就业与保障,2022,第3期
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陈希杨1,徐仲南1,李晓宁2(福建省劳安设备技术开发有限公司;福建省特种设备检验研究院).浅谈构建一种桥门式起重机司机培训系统的思路[J].就业与保障,2022,第3期
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雷天楚(浙江工业大学公共管理学院).社会燃烧理论视域下突发公共卫生危机事件形成机理及应对策略——以A市孕妇流产事件为例[J].就业与保障,2022,第3期
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邢燕燕(安徽省淮南市社会保险基金征缴管理中心).经济新常态下失业保险促进就业问题的思考[J].就业与保障,2022,第3期
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孙盛,李俊(江苏省扬州技师学院).新时代支持多渠道灵活就业路径研究[J].就业与保障,2022,第3期
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马艺玮(天津中医药大学第一附属医院).加强医院医保从业人员队伍建设的探讨[J].就业与保障,2022,第3期
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邓莉莉,陈雨(广西社会科学院社会学研究所).“双循环”背景下更加充分、更高质量就业的对策研究——以广西壮族自治区为例[J].就业与保障,2022,第3期
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黄蕴妍,王善怡(北京语言大学).疫情对小语种专业本科生升学就业影响的调查分析[J].就业与保障,2022,第3期
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王盛1,于专宗2(复旦大学上海医学院党委组织部;复旦大学上海医学院党委学生工作部).高校创新创业教育中创新教育的缺失及对策[J].就业与保障,2022,第3期
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王晶(陕西能源职业技术学院).试论高职院校创新创业教育存在的问题及模式应用[J].就业与保障,2022,第3期
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王登文(兰州现代职业学院卫生健康学院).浅议校企合作视域下高职内科护理人才的培养优化工作[J].就业与保障,2022,第3期
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杜程程(陕西能源职业技术学院).高职语言专业学生提升就业竞争力的思考[J].就业与保障,2022,第3期
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张艳(上海水务建设工程有限公司).施工企业人力资源管理中的薪酬管理创新[J].就业与保障,2022,第3期
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黄利娜,高逸琼,张航,李云扬(住房和城乡建设部人力资源开发中心).建设行业人才队伍建设的思考[J].就业与保障,2022,第3期
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塔来提·牙泥塔克桥(乌鲁木齐职业大学).建立“三全育人”与“一专多能”人才培养体系的现实思考[J].就业与保障,2022,第3期
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小保,潘家永(安徽警官职业学院).让其他单位给员工代缴社保费合法吗[J].就业与保障,2022,第3期
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小保,潘家永(安徽警官职业学院).企业要求提前结束产假,女职工可以拒绝吗[J].就业与保障,2022,第3期
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小保,潘家永(安徽警官职业学院).签订劳动合同时,可以约定合同解除的条件吗[J].就业与保障,2022,第3期
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小保,潘家永(安徽警官职业学院).缴纳社保与订立书面劳动合同可以划“等号”吗[J].就业与保障,2022,第3期
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(福建省人社厅劳动关系处).人社部企业工资分配专题调研组来闽开展调研[J].就业与保障,2022,第3期
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(福建省社会保险中心).福建省人社厅、省公安厅召开联合打击社会保险领域欺诈骗保座谈会[J].就业与保障,2022,第3期
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(厦门市人社局).厦门市启动春季毕业生招聘工作[J].就业与保障,2022,第3期
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(漳州市人社局).漳州市社保中心开设养老金认证快速通道[J].就业与保障,2022,第3期
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(建宁县人社局).建宁县多举措推进劳动人事争议仲裁工作[J].就业与保障,2022,第3期
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林萍姗.为城乡困境儿童点燃希望之光[J].就业与保障,2022,第3期
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(福建省医保中心).福建省医保经办机构全力做好疫情防控工作[J].就业与保障,2022,第3期
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陈琳(福建省医保中心).福建省医保中心开展学雷锋主题活动[J].就业与保障,2022,第3期
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