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张熙（北京住总集团宣传部）.国有企业公众号“破圈八法”[J].中外企业文化,2022,第4期
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黎群1，时璐2（北京交通大学经济管理学院企业文化管理研究所；齐鲁空天信息研究院）.北京金融街威斯汀企业文化本土化的路径[J].中外企业文化,2022,第4期
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崔琳（海南科技职业大学）.会计信息化形势下企业财会流程优化方法分析[J].中外企业文化,2022,第4期
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李儒宣达（东北财经大学）.低碳经济对房地产经济造成的影响探讨[J].中外企业文化,2022,第4期
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夏莉1，邓成生2（镇江市市场监督管理局；镇江市精神卫生中心）.论经济思想对中国经济发展的战略指导意义[J].中外企业文化,2022,第4期
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张莎（广州市财经商贸职业学校）.“大智移云”视角下智能财税会计信息系统阐述[J].中外企业文化,2022,第4期
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于力博（国家能源集团煤焦化有限责任公司）.探讨如何实现企业政工工作与企业管理的共同发展[J].中外企业文化,2022,第4期
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何青（兰州新区城市发展投资集团有限公司）.以清廉国企建设促进企业高质量发展[J].中外企业文化,2022,第4期
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吴凡，王笛（西北大学现代学院）.企业管理中虚拟现实技术的应用现状分析[J].中外企业文化,2022,第4期
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李继中，黄周军（中电科思仪科技股份有限公司）.基于母子公司文化整合的企业文化建设研究[J].中外企业文化,2022,第4期
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欧江丽（中交四航局第四工程有限公司）.国有建筑施工企业工会精细化管理的工作思路探讨[J].中外企业文化,2022,第4期
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萧宇田（广西大学法学院）.探究如何加强国有企业法治建设[J].中外企业文化,2022,第4期
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连娜（山东剧场院线发展有限公司）.文化企业风险管理体系的构建策略探究[J].中外企业文化,2022,第4期
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慎建波1，李官鑫2（中共栾川县委党校；中共黑龙江省委党校研究生院）.“双碳”战略背景下机关单位资源运用中的策略[J].中外企业文化,2022,第4期
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蔡新法（中国联合工程有限公司）.“双碳”目标下太阳能光热发电商业化应用及展望[J].中外企业文化,2022,第4期
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党艺欣（中铁工程设计咨询集团有限公司纪委综合室）.建立国有企业党风廉政建设和反腐败大监督工作格局探析[J].中外企业文化,2022,第4期
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黄琼1，陆燕春1，赵颖1，彭华友2（广西商业技师学院；重庆市秀山土家族苗族自治县职业教育中心）.民族地区中职学校以“火”为核心元素的“四维一体”文化育人体系研究与实践[J].中外企业文化,2022,第4期
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王萍萍（闽南理工学院）.“一”“网”“情”“申”举措在高校学生资助工作中的践行[J].中外企业文化,2022,第4期
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朱温铭（浙江师范大学教师教育学院）.英德两国职业教育学徒制对我国的启示[J].中外企业文化,2022,第4期
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吴陵玲（珠海市技师学院）.澳珠极点建设背景下基于多元协同视域的澳珠直播电商人才培养模式探究[J].中外企业文化,2022,第4期
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安凤琴（中铁二十二局集团第二工程有限公司）.工会在加强企业职工思想政治工作中的作用[J].中外企业文化,2022,第4期
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闫晓芩（中铁二十二局集团第二工程有限公司）.浅谈政工工作在国有企业人力资源管理中的作用[J].中外企业文化,2022,第4期
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赵远方（华能新能源股份有限公司）.多元用工模式对国有企业人力资源管理的影响与对策探析[J].中外企业文化,2022,第4期
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周健（浙江苍南县新华书店有限公司）.论网络数字时代新华书店破局之路[J].中外企业文化,2022,第4期
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张文娜（泉州市不动产交易登记档案馆）.数字化不动产档案管理利用发展平台的构建探讨[J].中外企业文化,2022,第4期
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卢茜玥（中铁第五勘察设计院集团有限公司）.新时代提高思想政治工作水平的系统探讨[J].中外企业文化,2022,第4期
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张新（佛山电力设计院有限公司）.品牌建设在供电企业文化中的价值探究[J].中外企业文化,2022,第4期
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布穷（拉萨师范高等专科学校(公共教学部)）.校企合作背景下高校行政管理创新探析[J].中外企业文化,2022,第4期
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熊家伟（贵州大学人民武装学院人武指挥系）.政府-企业合作下的民族文化产业发展探究[J].中外企业文化,2022,第4期
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马铭慧，房蓉（东北石油大学）.社区社会工作者的角色认知与思考[J].中外企业文化,2022,第4期
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