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夏莉1，邓成生2（镇江市市场监督管理局；镇江市精神卫生中心）.论经济思想对中国经济发展的战略指导意义[J].中外企业文化,2022,第4期
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张莎（广州市财经商贸职业学校）.“大智移云”视角下智能财税会计信息系统阐述[J].中外企业文化,2022,第4期
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于力博（国家能源集团煤焦化有限责任公司）.探讨如何实现企业政工工作与企业管理的共同发展[J].中外企业文化,2022,第4期
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何青（兰州新区城市发展投资集团有限公司）.以清廉国企建设促进企业高质量发展[J].中外企业文化,2022,第4期
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吴凡，王笛（西北大学现代学院）.企业管理中虚拟现实技术的应用现状分析[J].中外企业文化,2022,第4期
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李继中，黄周军（中电科思仪科技股份有限公司）.基于母子公司文化整合的企业文化建设研究[J].中外企业文化,2022,第4期
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欧江丽（中交四航局第四工程有限公司）.国有建筑施工企业工会精细化管理的工作思路探讨[J].中外企业文化,2022,第4期
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萧宇田（广西大学法学院）.探究如何加强国有企业法治建设[J].中外企业文化,2022,第4期
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连娜（山东剧场院线发展有限公司）.文化企业风险管理体系的构建策略探究[J].中外企业文化,2022,第4期
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慎建波1，李官鑫2（中共栾川县委党校；中共黑龙江省委党校研究生院）.“双碳”战略背景下机关单位资源运用中的策略[J].中外企业文化,2022,第4期
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蔡新法（中国联合工程有限公司）.“双碳”目标下太阳能光热发电商业化应用及展望[J].中外企业文化,2022,第4期
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马元月.中消协发布消费维权年主题调查结果[J].中外企业文化,2022,第4期
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曹忆江.科学把握“安心消费”[J].中外企业文化,2022,第4期
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路涛.我们为什么要号召科技向善[J].中外企业文化,2022,第4期
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李锦.2022年国企改革将围绕稳增长发力——政府工作报告关于国企的解读[J].中外企业文化,2022,第4期
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赵玉琦.“贝壳S2b2c”的模式创新之路[J].中外企业文化,2022,第4期
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彭靖雯.也谈“金融消费者”权益保护与金融市场契约精神[J].中外企业文化,2022,第4期
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蒋余浩（华南理工大学公共政策研究院）.以包容性技术路线助推数字经济[J].中外企业文化,2022,第4期
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华锐.企业数字文化建设[J].中外企业文化,2022,第4期
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费曼（锦缎研究院）.打版权牌,拯救不了长视频[J].中外企业文化,2022,第4期
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杰迪.国货出海,菜鸟在做里子[J].中外企业文化,2022,第4期
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陈新（中国邮政集团有限公司漳州市分公司党建部）.邮政企业基层党建工作的实践举措研究[J].中外企业文化,2022,第4期
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孙琦（西安建筑科技大学）.高校研究生奖助学金的管理方法初探[J].中外企业文化,2022,第4期
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董斌（北京金象复星医药股份有限公司党委；北京金象复星医药股份有限公司党群工作部）.打造一支对党忠诚、服务人民的红色医药流通供应链[J].中外企业文化,2022,第4期
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彭剑锋（华夏基石）.中国经济高质量发展需一大批隐形冠军与行业领袖[J].中外企业文化,2022,第4期
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