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李兴鹏（潍坊学院政法学院）.跨境电商中个人信息保护的制度构建与完善 ——评《跨境电子商务法律问题研究》[J].科技管理研究,2022,第7期
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肖小玮（江西农业大学经济管理学院）.现代学校制度视野下高校发展家校合作的创新与实践研究 ——评《高校教育管理与创新实践研析》[J].科技管理研究,2022,第7期
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睢辰萌1，孙晓岭2（河北科技大学电气工程学院；河北科技大学学生工作处）.网络舆情视域下的新时代大学生思想政治教育 ——评《高校网络舆情管理与思政教育创新——基于网络身份隐匿视角的研究》[J].科技管理研究,2022,第7期
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刘克银（中国民用航空飞行学院）.体育教学借力新媒体的创新路径与策略分析 ——评《新媒体视阈下体育教学模式创新研究》[J].科技管理研究,2022,第7期
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杨恬（中国矿业大学(北京)党政办公室）.新媒体在高校思想政治教育中的“双刃剑”效应研究 ——评《新媒体时代下的高校思想政治教育研究》[J].科技管理研究,2022,第7期
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李美兰（大连市西岗区兆麟小学）.小学课程建设教学管理方法的改革与创新 ——评《中小学校管理评价》[J].科技管理研究,2022,第7期
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关庆珍（新疆艺术学院音乐学院）.论声乐艺术的美学思想 ——评《声乐艺术美学原理与实践探索研究》[J].科技管理研究,2022,第7期
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郭靖宣（莫力达瓦达斡尔族自治旗尼尔基第一中学）.中国少数民族文学发展现状与前景思考 ——评《民族文学：现场与思考》[J].科技管理研究,2022,第7期
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胡欣悦，王凤姣，汤勇力，周小林（暨南大学管理学院）.跨国研发网络知识连接与双元创新 ——基于研发单元视角[J].科技管理研究,2022,第7期
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符建华（中山职业技术学院）.“一带一路”战略背景下企业外宣及外宣翻译探索 ——评《外宣翻译导论》[J].科技管理研究,2022,第7期
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宋御（国防科技大学国际关系学院）.基于跨文化视角的英语翻译理论实证研究 ——评《英语翻译理论的多维度诠释及实践应用》[J].科技管理研究,2022,第7期
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戴维书，邬红丽（成都体育学院）.新时代高校思想政治教育的改革与创新研究 ——评《当代思想政治教育方法论发展研究》[J].科技管理研究,2022,第7期
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孙凯珩（西南民族大学哲学学院）.宗教人类学视阈下对出土大傩仪式汉画的考察 ——评《巫傩之祭——文化人类学的中国文本》[J].科技管理研究,2022,第7期
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吴阳红（重庆师范大学）.浅析重庆抗战时期大学生文学社团传播的路径及价值探讨 ——评《重庆抗战文化史》[J].科技管理研究,2022,第7期
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马超，郑大明（齐齐哈尔医学院）.高校创新创业教育转型发展分析 ——评《新时代高校创新创业教育理论与实践》[J].科技管理研究,2022,第7期
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孙昕（山东工业职业学院）.高质量学前教育的主要特征及建设路径 ——评《学前教育研究》[J].科技管理研究,2022,第7期
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赵树宽，张铂晨，蔡佳铭（吉林大学管理学院）.绿色创新对企业绩效的影响：基于中国上市公司面板数据[J].科技管理研究,2022,第6期
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徐伟明1，肖洒2（广东工业大学马克思主义学院；华南理工大学大学城校区管委会）.供给侧结构性改革视域下高校创新创业型人才培养路径[J].科技管理研究,2022,第6期
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李媛媛，陈文静，王辉（河北工业大学经济管理学院）.科技金融政策、资金网络与企业创新绩效——基于潜在狄利克雷分布模型[J].科技管理研究,2022,第6期
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金昕，郭芮，陈博玮，邵俊岗（上海海事大学经济管理学院）.绿色工艺创新如何提升企业绩效？——基于智力资本的多重中介和组织冗余的调节效应[J].科技管理研究,2022,第6期
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卢茂盛1，李佳星1，黄红梅2，柳键1（江西财经大学信息管理学院；江西师范大学现代教育技术中心）.基于风险厌恶的绿色供应链决策优化[J].科技管理研究,2022,第6期
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杨磊，潘桂花，侯贵生（山东科技大学经济管理学院）.中小企业数字化转型关键参与主体的行为演化[J].科技管理研究,2022,第6期
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黄玥1，宋加山1，王仰东2（西南科技大学经济管理学院；科学技术部火炬高技术产业开发中心）.创业投资引导基金资助下中小上市企业的发展特征与成长性[J].科技管理研究,2022,第6期
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沙德春，王茂林（河南农业大学信息与管理科学学院）.黄河流域九省区创新效率评价[J].科技管理研究,2022,第6期
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王海军，于佳文（沈阳工业大学管理学院）.基于专利发展路径的颠覆性技术识别：以智能语音领域为例[J].科技管理研究,2022,第6期
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刘思薇，周立军，杨静，虎陈霞（中国计量大学经济与管理学院）.人工智能产业技术标准合作网络演化与主体识别：基于社会网络分析法与TOPSIS 熵权法[J].科技管理研究,2022,第6期
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陈邦平，李丽娜，陈佳琪（广东省生产力促进中心）.基于信息不对称理论的创新创业大赛作用机制及成效 ——以中国创新创业大赛（广东赛区）为例[J].科技管理研究,2022,第6期
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侯昭华1,2，宋合义1，薛贤3，谭乐4（西安交通大学管理学院；西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室；陕西科技大学经济与管理学院；西北大学经济管理学院）.研发主管辱虐管理总是抑制员工工作重塑吗？ ——一个被调节的双路径模型[J].科技管理研究,2022,第6期
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光峰涛，邓雅婷，易明（中国地质大学(武汉)经济管理学院）.绿色创新效率测度及时空分异特征：以长江经济带制造业为例[J].科技管理研究,2022,第6期
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