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贾明，许海晶（广州石油培训中心）.警钟长鸣，建设好典型事故案例库[J].人力资源,2022,第10期
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王玉玲（山东省枣庄市台儿庄区医疗保险事业中心）.深度优化医保中心人力资源管理[J].人力资源,2022,第10期
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李娟（山西省大同市浑源县市场监督管理局）.全方位构建人力资源管理制度[J].人力资源,2022,第10期
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唐维晨（北控水务集团村镇事业部）.简历筛选，锁定“多边形战士”[J].人力资源,2022,第10期
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张亚梅（甘肃省天水公路事业发展中心）.事业单位年轻干部培养如何“提速”[J].人力资源,2022,第10期
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张芳（北京中铁生态环境设计院有限公司）.开辟环保企业员工培训新路径[J].人力资源,2022,第10期
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吴荣慧（东营市湿地城市建设推进中心）.规范编外用工，刻不容缓[J].人力资源,2022,第10期
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李家乐（青岛科技大学经济与管理学院）.“3+3”，全面优化绩效与薪酬管理[J].人力资源,2022,第10期
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白琳（厦门城市职业学院）.立德树人，扩宽高校引才思路[J].人力资源,2022,第10期
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陈佳（天津科技大学学生就业指导中心）.大数据，破题精准就业[J].人力资源,2022,第10期
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陈娟（山西省平定县张庄镇退役军人服务站）.多点发力，促退役军人就业创业[J].人力资源,2022,第10期
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郑丹萍（上海建桥学院信息技术学院）.化解就业难，多方合力“解困”[J].人力资源,2022,第10期
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