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付学博，田娟宁，胡钰（中国船舶集团有限公司党校）.数字领导力的哲学思维与提升路径[J].现代企业文化,2021,第24期
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黄晶晶（长庆油田分公司第十采油厂柔远采油作业区）.论“两册”工作引领“三化”管理在班站的运行[J].现代企业文化,2021,第24期
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蒋新明（安徽建英房地产土地资产评估有限公司蚌埠分公司）.房地产评估机构的风险预防与控制研究[J].现代企业文化,2021,第24期
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校国华（陕西省烟草公司宝鸡市公司）.地市级烟草商业企业党建工作创新路径探究[J].现代企业文化,2021,第24期
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冯许尧（中海石油气电集团有限责任公司）.新时期国有企业三项制度改革探索[J].现代企业文化,2021,第24期
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贺泽信，李玲瑞（长江三峡通航管理局）.事业单位分级授权培训组织方法研究[J].现代企业文化,2021,第24期
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呼振城（广饶县人民医院）.医院人力成本控制与薪酬激励机制研究[J].现代企业文化,2021,第24期
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朱婷婷（广州地铁集团有限公司）.引入EAP创新国有企业思想政治工作的思考[J].现代企业文化,2021,第24期
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徐志玲（国网湖北省电力有限公司武汉市东西湖区供电公司）.深化“党建+”推进本质安全落地落实[J].现代企业文化,2021,第24期
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刘俊宁（宁夏英力特化工股份有限公司热电分公司）.国企党员干部管理和人才队伍建设探究[J].现代企业文化,2021,第24期
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龙景秀（湖北省宜昌市兴山县民政局）.关于重视提升基层民政干部队伍素质的研究[J].现代企业文化,2021,第24期
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陆良宇（忠县残疾人服务中心）.残疾人人力资源绩效管理探索[J].现代企业文化,2021,第24期
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沈莲（中铁二十四局福建公司）.新时期国有企业人才流动管理及思维进阶的研究[J].现代企业文化,2021,第24期
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段康（金钼集团金钼股份矿冶分公司）.如何将党建与企业业务紧密结合的分析[J].现代企业文化,2021,第24期
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刘亚兰（天津市卫生健康委员会综合服务中心）.如何加强合并后事业单位财务管理[J].现代企业文化,2021,第24期
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栾玲（同致信德(北京)资产评估有限公司天津分公司）.上市公司并购重组中资产评估的作用探寻[J].现代企业文化,2021,第24期
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崔敏娟（东营市对台经贸促进中心）.事业单位预算绩效管理的难点及策略探究[J].现代企业文化,2021,第24期
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李青梅（北方自动控制技术研究所）.国有企业成本核算的重点问题解析[J].现代企业文化,2021,第24期
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王棋，王永利（中国人民解放军32619部队）.关于政府采购合同性质和争议解决机制的修法意见[J].现代企业文化,2021,第24期
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李晓艳，师晓宁，彭婧，宗维亚（廊坊燕京职业技术学院）.生产型企业“招工难”与青年人择业观就业观调查研究[J].现代企业文化,2021,第24期
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李燕（中核(广东)科技有限公司）.论国有企业思想政治工作与企业运行机制的融合[J].现代企业文化,2021,第24期
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王菁（新疆龙源风力发电有限公司）.“运检分离、区域检修”模式下党支部建设创新工作方法和实践[J].现代企业文化,2021,第24期
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周升昂（中铁十八局集团国际公司）.国际工程项目党建工作常态化管理机制探析[J].现代企业文化,2021,第24期
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车延续（大庆油田水务公司纪委办公室）.坚持全面从严治党 聚焦精准有效督导[J].现代企业文化,2021,第24期
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韩瑞（湖南高速投资发展有限公司）.基于新形势下做好企业党建工作的路径分析[J].现代企业文化,2021,第24期
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李轶（株洲时代新材料科技股份有限公司）.开展特色主题党日活动的探索与实践[J].现代企业文化,2021,第24期
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林珊珊（中国联通广东省分公司）.新时期国有企业党的人才培养策略研究[J].现代企业文化,2021,第24期
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宋志天（中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司海洋物探分公司）.“党建+”引领石油物探企业高质量发展的模式与机制研究[J].现代企业文化,2021,第24期
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