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期刊文章列表

  • 郑丹萍(上海建桥学院信息技术学院).化解就业难,多方合力“解困”[J].人力资源,2022,第10期
  • 李淑媛(太原科技大学).多渠道纾缓大学生就业压力[J].人力资源,2022,第10期
  • 滕菲(平顶山学院文学院).顶岗实践,实现校企共赢[J].人力资源,2022,第10期
  • 陈菀蓉(福建海峡科化富兴建设工程有限公司).问题导向,促企业绩效管理提升[J].人力资源,2022,第10期
  • 张立伟(国能朔黄铁路发展有限责任公司机辆分公司).加速提升组织人事工作效能[J].人力资源,2022,第10期
  • 孙敏(山东省潍坊市坊子区商务局).全视野解构事业单位分层培养机制[J].人力资源,2022,第10期
  • 汪汀(甘肃省建设投资(控股)集团有限公司).提升国有企业培训效能[J].人力资源,2022,第10期
  • 陈涛(郑州辰维科技股份有限公司).合理防范劳动合同争议风险[J].人力资源,2022,第10期
  • 孙世仙(盐津县盐井镇人民政府社会保障服务中心).合理避险,确保养老保险基金安全运行[J].人力资源,2022,第10期
  • 陈佳(天津科技大学学生就业指导中心).大数据,破题精准就业[J].人力资源,2022,第10期
  • 宋晓冬(临沭县人力资源和社会保障局).培训创新,助推农村劳动力就业创业[J].人力资源,2022,第10期
  • 张培培(东亚电力(无锡)有限公司人力资源部).四维度,扩展企业包容性[J].人力资源,2022,第10期
  • 王鋆(中国中铁股份有限公司考核分配部).优化“四率”,助推企业高质量发展[J].人力资源,2022,第10期
  • 梅雨萌,曹军梅(沈阳工业大学马克思主义学院).全力打造高校协同育人课堂[J].人力资源,2022,第10期
  • 任重恩(杭州港务集团有限公司).扁平化,优化港口公司管理[J].人力资源,2022,第10期
  • 王婧(中国互联网新闻中心).新闻媒体面临的人力资源管理挑战[J].人力资源,2022,第10期
  • 赵旭(浙江工商大学).复原机制,缓解员工心理焦虑[J].人力资源,2022,第10期
  • 宋诗(洛阳国宏投资控股集团有限公司).以人才培养,加速能力建设[J].人力资源,2022,第10期
  • 刘敏(高唐县医疗保险事业中心).“智慧人社”提升信息化服务水准[J].人力资源,2022,第10期
  • 刘伟(国能朔黄铁路发展有限责任公司).防范养老保险潜在风险[J].人力资源,2022,第10期
  • 陈文龙(河口区纪委监委).谨防激励机制成为人才的“烦恼”[J].人力资源,2022,第10期
  • 陆洁(江苏泓佳物业管理有限公司).积极应对 物业行业人力成本控制[J].人力资源,2022,第10期
  • 丁同凯(鱼台县张黄镇人民政府).激励机制,如何更进一步[J].人力资源,2022,第10期
  • 刘扬(天津市永久医院).大数据加持,顺应人力资源管理变革[J].人力资源,2022,第10期
  • 窦鸿(中国人民银行西宁中心支行).拓宽人资开发与管理新思路[J].人力资源,2022,第10期
  • 席德雄(新疆众和股份有限公司).HR模块中的大数据应用[J].人力资源,2022,第10期
  • 张辉(浙江远传信息技术股份有限公司).不同类型企业如何管理“人”[J].人力资源,2022,第10期
  • 李冠男(河南省有色金属地质矿产局第二地质大队).完善机制,驱动员工提效创新[J].人力资源,2022,第10期
  • 赵雪婷.迎夏的蘑菇[J].人力资源,2022,第10期
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