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孙燕（国网安徽省电力有限公司芜湖供电公司党委组织部(人力资源部)）.宽带薪酬，绩效为先[J].人力资源,2023,第5期
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熊涛，胡晓（中国科学院精密测量科学与技术创新研究院）.守正创新，打通绩效管理堵点[J].人力资源,2023,第9期
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贾昌荣.助力新员工平稳度过入职第一年[J].人力资源,2023,第9期
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梁露（长沙市人力资源公共服务中心）.数字时代赋能低技能劳动者[J].人力资源,2023,第9期
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赵若凡（中国地质大学）.小题大做，防范企业管理破窗效应[J].人力资源,2023,第9期
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徐伟志1，潘虹2（中国人民大学环境学院；世界科学出版社（英国）中国区代表处）.灵活工作制，解析出版行业领导力[J].人力资源,2023,第5期
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魏欣（北京久辰正拓医院管理有限公司）.赋能e-HR，提升HR工作效力[J].人力资源,2023,第5期
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武诗文（中智薪税技术服务有限公司）.从0到1打造企业内训师队伍[J].人力资源,2023,第5期
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陈晨（浙江在线新闻网站有限公司）.协作共生打造组织生态价值链[J].人力资源,2023,第5期
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张程（人民出版社）.以服务为本，做战略支持者[J].人力资源,2023,第5期
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赵伟（辽河油田培训中心(辽河油田党校)）.走出误区打造中小企业文化场[J].人力资源,2023,第5期
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张爽（故宫博物院）.数字化转型，技术人才一个不能少[J].人力资源,2023,第5期
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王亚梅，石道金（浙江农林大学经济管理学院）.转变就业赛道，新农人返乡回流[J].人力资源,2023,第5期
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刘钊娟（广州白云国际机场商旅服务有限公司）.瘦身健体方能轻装上阵[J].人力资源,2023,第5期
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贾昌荣.六种角色，塑造职业化中层[J].人力资源,2023,第5期
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王春雷.永不言退，相忘于大道[J].人力资源,2023,第5期
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徐芸芸（桂林电子科技大学北海校区）.“刚柔并济”引进高层次人才[J].人力资源,2023,第5期
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齐向宇.共生圈[J].人力资源,2023,第5期
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黄椿棉（广西农业信贷融资担保有限公司综合管理部）.积累信任，赢在职场[J].人力资源,2023,第9期
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胡康兴（曲阜师范大学经济学院）.注重自我管理，提升创新型人才能力[J].人力资源,2023,第9期
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黄俊杰（温州城市大学）.孵化电商人才，促进就业创业[J].人力资源,2023,第9期
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杨芳（云南省人力资源开发中心职业培训站）.整合各方资源，保障新业态劳动者权益[J].人力资源,2023,第9期
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张凯丰（福建日报人事处）.以收缩型战略重塑组织业务流程[J].人力资源,2023,第9期
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