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期刊文章列表

  • 沈洪男(吉林省集安市职业教育中心).校企融合模式下的电子商务人才培养[J].人才资源开发,2021,第7期
  • 江喆祯(深圳大学管理学院).深圳市高技能人才队伍建设策略 ——基于深圳市技能培训政策的分析[J].人才资源开发,2021,第7期
  • 杨雪飞(临安区水库移民服务中心).杭州市临安区优化人才创新创业环境的措施及建议[J].人才资源开发,2021,第7期
  • 于大川(中国石油集团共享运营有限责任公司大庆中心).企业员工关系管理的价值及措施[J].人才资源开发,2021,第7期
  • 张元(西北工业学校).浅谈中职人才职业素养的提升[J].人才资源开发,2021,第7期
  • 赵洋(陕西学前师范学院).青年大学生职业发展能力提升对策[J].人才资源开发,2021,第7期
  • 肖波1,张怡南2(澳门城市大学;北京源伏安电气技术有限公司).小微企业人力资源管理存在问题及对策[J].人才资源开发,2021,第7期
  • 王芳,江凤香,连心如(柳州城市职业学院;澳门城市大学商学院).校企合作培养人才的深度融合 ——以人力资源管理专业与实习基地深度合作为例[J].人才资源开发,2021,第7期
  • 胡湘雯(广东产品质量监督检验研究院).事业单位岗位管理中的问题及优化[J].人才资源开发,2021,第7期
  • 马红超(河南省清丰县人力资源和社会保障局).清丰县返乡下乡创业工作调研分析[J].人才资源开发,2021,第7期
  • 陈则威(中国文字博物馆书画院;河南省青年书协;安阳市书协;安阳师范学院;安阳市书法教育劳模工作室).陈则威书法艺术赏析[J].人才资源开发,2021,第7期
  • 史新建,王贝.河南省劳动保障监察工作电视电话会议召开[J].人才资源开发,2021,第7期
  • 周俊,王贝.河南省社会保险经办工作会议在郑州召开[J].人才资源开发,2021,第7期
  • 文静(成都人才有限责任公司).企业员工人事档案管理风险分析及防控[J].人才资源开发,2021,第7期
  • 王清欣(河南省纪委监委驻省人社厅纪检监察组;河南省人社厅).突出重点 强化措施深入推进全省人社系统党风廉政建设工作[J].人才资源开发,2021,第7期
  • 李玉巧(濮阳职业技术学院).高职院校电子商务专业的“双创型”人才培养[J].人才资源开发,2021,第7期
  • 陈洋洋(青海警官职业学院).校局合作框架下心理教师与教官双向交流机制中的问题与对策[J].人才资源开发,2021,第7期
  • 张海洋(秦皇岛市人才交流服务中心).河北省高校女大学生就业竞争力分析[J].人才资源开发,2021,第6期
  • 马伟光,王刚山(昆明理工大学法学院).基于职业胜任力导向的法学人才培养路径[J].人才资源开发,2021,第6期
  • 许骁,王佳伟,马骉(河北软件职业技术学院).保定市高职院校创新人才培养模式分析[J].人才资源开发,2021,第6期
  • 尚维来(南京科技职业学院).大学生发展质量评价系统的实施与反馈[J].人才资源开发,2021,第6期
  • 杨雪梅(川北医学院学生工作部).哲学视角下医学专业学生“缓就业”的解决路径[J].人才资源开发,2021,第6期
  • 岑鸿羽,罗忆芳(广西北投交通养护科技集团).人才供应链角度下人才盘点的应用[J].人才资源开发,2021,第6期
  • 张帆(河北省秦皇岛市人力资源和社会保障局).“十四五”人才的需求策略——以秦皇岛市为例[J].人才资源开发,2021,第6期
  • 昌硕磊(承德市第三医院).公立医院绩效管理体系的构建与实施[J].人才资源开发,2021,第6期
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