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吴雯煜，高云飞，宋学恭（白银市烟草专卖局(公司)）.“五位一体”双螺旋高素质员工成长机制研究——以白银烟草系统为例[J].中外企业文化,2022,第12期
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包政.警惕易使民企受挫的为N种现象[J].中外企业文化,2022,第12期
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（北京商报）.聚焦北京金融论坛金融数字化拾级而上[J].中外企业文化,2022,第12期
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孙乐琪（合肥城改投资建设集团有限公司党委办公室）.国企意识形态中的政工师作用呈现[J].中外企业文化,2022,第12期
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臧梦欣（四川电影电视学院）.融媒体时代播音主持的应变以及坚守探讨[J].中外企业文化,2022,第12期
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苏磊（自建行辽宁省分行纪委派驻鞍山分行）.用文化管理塑造廉洁文化——来自基层银行廉洁文化的思考[J].中外企业文化,2022,第12期
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张银平（《经济观察报》宏观经济研究院；《企业党建》杂志）.现代企业制度在中国的构建与发展[J].中外企业文化,2022,第12期
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苏大军.2022年度重磅理论文章盘点[J].中外企业文化,2022,第12期
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王雄兵（国投新疆罗布泊钾盐有限责任公司）.探索党建与生产经营深度融合促进高质量发展的实践研究[J].中外企业文化,2022,第12期
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郭敏（北京市机械施工集团有限公司）.浅谈改制企业回归国企后纪检监察工作面临的新挑战[J].中外企业文化,2022,第12期
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陈怀胜（中铁建生态环境有限公司）.国有企业巡察工作的实践与思考[J].中外企业文化,2022,第12期
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王宇（吉林农业大学）.国有（校属）企业资金管理问题及对策探讨[J].中外企业文化,2022,第12期
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白惠文（澳门科技大学商学院）.分析风控管理在企业追求高质量发展中的应用[J].中外企业文化,2022,第12期
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蒋娴（常州日报社）.浅谈文化企业如何做好职工思想政治工作[J].中外企业文化,2022,第12期
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张昕尧1，杨小红2，钟琳1，周玉婷1，王梓齐1（中国石油西南油气田分公司天然气经济研究所；中国石油西南油气田分公司蜀南气矿）.油田企业文化资源保护利用的对策研究[J].中外企业文化,2022,第12期
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谈军伟（无锡市港航事业发展中心）.关于弘扬一线公路养护企业职工“小卒子精神”的思考[J].中外企业文化,2022,第12期
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陈炎顺（京东方）.贯彻新发展理念 构建新发展格局 以高质量党建创新推动企业高质量发展[J].中外企业文化,2022,第12期
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石雨菲（山东师范大学马克思主义学部）.新发展格局对中国经济的影响[J].中外企业文化,2022,第12期
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张巍（广东东软学院）.浅析企业进出口业务中常见的风险分析及防范[J].中外企业文化,2022,第12期
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杨亚辉（福建三钢闽光股份有限公司）.分析经济新常态下的钢铁企业的营销策略研究[J].中外企业文化,2022,第12期
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李宏达（捷普科技(上海)有限公司(采购部)）.制造企业低碳供应链案例分析及发展前景[J].中外企业文化,2022,第12期
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沈凯（中国人民大学继续教育学院）.论企业股权架构的原则[J].中外企业文化,2022,第12期
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兰细贤（宁德职业技术学院）.浅析《民法典》视域下数字经济营商环境法治化研究[J].中外企业文化,2022,第12期
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谭广仁（上海振华重工(集团)股份有限公司）.国企党组织前置研究讨论重大经营管理事项的三维分析[J].中外企业文化,2022,第12期
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本刊整理.20222年本刊报道典范企业名录[J].中外企业文化,2022,第12期
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