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刘瑶瑶1,周典1,2,田帝3,周苑2,杨琰1,汪恒1,接纯纯1,王浩宇1,吴烨3(安徽医科大学卫生管理学院;安徽医科大学第二附属医院;安徽医科大学第一附属医院).医保、医管双视角下DRG在公立医院高质量发展中的协同效应探究[J].中国医院管理,2022,第10期
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周苑1,周典1,2,田帝3,方秀斌1,吴雪枫1,汪恒2,杨琰2,接纯纯2,吴烨3,白忠良2,4(安徽医科大学第二附属医院;安徽医科大学卫生管理学院;安徽医科大学第一附属医院;安徽医科大学医院管理研究所).基于CiteSpace软件的国内外DRG研究可视化分析[J].中国医院管理,2022,第10期
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杨琰1,周典1,2,田帝3,周苑2,汪恒1,接纯纯1,刘瑶瑶1,王浩宇1,吴烨3,白忠良1,4(安徽医科大学卫生管理学院;安徽医科大学第二附属医院;安徽医科大学第一附属医院;安徽医科大学医院管理研究所).基于DRG的医院科室床位效率分析及配置研究[J].中国医院管理,2022,第10期
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周争1,石陆华1,汪洁滢1,陆秉炜1,杨晓秋1,仓艺倩1,丁文彬1,胡丹2,王青1,王争1,董菡珺1,顾乐怡1,戴慧莉1(上海交通大学医学院附属仁济医院;上海交通大学数学科学学院).基于多因素时间序列的医院科研绩效预测模型构建与应用[J].中国医院管理,2022,第10期
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杨红艳,赵长久,刘佳,王晓春(哈尔滨医科大学附属第一医院).三级甲等医院护理专业高级职称评价指标体系的构建[J].中国医院管理,2022,第10期
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