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孟伟伟（青岛酒店管理职业技术学院）.老龄化背景下青岛市智慧养老服务供给路径优化研究[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第15期
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王琳琳，钟建明，尹君，马娅，刘茜，李冬梅（玉溪农业职业技术学院）.高职实习生人身保险投保现状及影响因素的比较研究[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第15期
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刘超，马思来（湖南工业职业技术学院）.基于Probit模型的高职学生就业意愿影响因素分析[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第15期
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刘建红（建宁县人民政府行政服务中心管理委员会）.行政事业单位的预算绩效管理探析[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第15期
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侯晓辉（陕西航空职业技术学院）.纸质档案与电子档案并存时期档案管理若干问题的思考[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第15期
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韩广来（南京铁道职业技术学院党委宣传部）.校地合作推进文化建设的路径研究——以南京江北新区为例[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第15期
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王苏童（河北大学哲学与社会学学院）.活动理论视角下城镇退休低龄老年人参与社区治理的路径探究[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第15期
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姜苹洋（吉首大学）.2021新刑诉解释一百七十五条第二款适用研究[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第15期
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刘亦婷（湖北经济学院法学院）.关于拐卖、收买被拐卖妇女儿童罪认定与量刑的研究——以缅北诈骗事件和丰县拐卖妇女案为视角[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第15期
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余婷（湖南师范大学法学院）.日本《个人信息保护法》下的个人信息保护委员会[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第15期
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吴国蕊（南平建设集团信达供应链有限公司）.企业知识基础观研究评述与理论简析[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第15期
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姜佳琳（四川省干部函授学院；四川文化产业职业学院）.数字经济时代小微企业员工激励存在的问题与解决措施[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第15期
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刘语嫣（昆明理工大学法学院）.论我国女性平等就业权的困境与解决[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第15期
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马春春，杨冬雪（伊犁师范大学）.“三进两联一交友”教师就业指导实践研究——以伊犁师范大学为例[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第15期
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孙昶，李艳丽，薛杰（北京航星机器制造有限公司）.企业工时定额管理探究[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第15期
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陈燕平（广西师范大学教育学部）.近20年我国企业管理文化的演变趋势分析[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第15期
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辜英萍（四川省甘孜州道孚县人力资源和社会保障局）.人事管理改革与人事档案管理改革探寻[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第15期
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范思露（湘潭大学公共管理学院）.社会参与高校治理：现实困境与路径探究——基于协同治理视角[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第15期
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程婧（山东理工大学）.双碳目标下企业承担环境责任的制度完善[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第15期
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王伟妙（广东省乐昌林场）.林场档案管理工作的研究及对策[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第15期
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刘鑫岳（江苏师范大学法学院）.我国“过劳死”法律救济与完善路径研究[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第15期
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王妮（西安高新技术产业开发区社会事业服务局）.社会融合对流动人口家庭化的影响——基于中国流动人口动态监测的实证研究[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第15期
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彭琦玲（桂林电子科技大学）.电子数据在刑事证据体系中的审查判断研究[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第15期
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覃东妮（天津工业大学）.有偿委托合同中任意解除权的适用及其限制问题[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第15期
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韩军（中国石化黑龙江牡丹江石油分公司）.加强企业员工人文关怀 助力企业与员工共同发展[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第15期
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毕朦予（国家图书馆）.人力资源管理视角下图书馆管理干部队伍培养与发展工作探究[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第15期
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李静（毕节工业职业技术学院）.教育信息化引领下的高职院校人力资源管理探究[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第15期
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卢有连（广西壮族自治区职业技能鉴定中心）.技能人才评价在人力资源管理中的作用发挥[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第15期
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孙倩，程俊霖（新疆师范大学马克思主义学院）.提升高校领导班子和领导干部制度执行力和治理能力的路径探究[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第15期
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田敏（山东青年政治学院）.高校应用型创新人才培养定位及路径探析[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022,第15期
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