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林祝娥（海南医学院）.加强死亡人员人事档案管理的策略分析[J].就业与保障,2022,第12期
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郑华艺（泉州医学高等专科学校）.探析新时期高职院校引进高层次人才工作[J].就业与保障,2022,第12期
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谭文英（湘潭医卫职业技术学院）.社会主义核心价值观下医学生人文素养培育的探索与实践[J].就业与保障,2022,第12期
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高靓怡（长春光华学院）.社会工作人才流失成因及应对方案探析[J].就业与保障,2022,第12期
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李小伟（山西省社会科学院）.社会治理网格化中人力资源管理的要点探究[J].就业与保障,2022,第12期
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（福建省人社厅政策法规处）.《动态监测促精准帮扶——福建省精准就业帮扶案例》入选第三届“全球减贫案例征集活动”最佳案例[J].就业与保障,2022,第12期
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宋瑞恒，李小白，刘畅（吉林省公务员录用考试中心）.人事招录考试线上结构化面试研究[J].就业与保障,2022,第12期
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李虹颖（天津高速公路集团有限公司）.“721”人才培养模式下管培生培养体系的建设[J].就业与保障,2022,第12期
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吴玉芳（福建省屏南县法学研究中心）.人力资源管理视角下法治人才队伍建设[J].就业与保障,2022,第12期
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乐媛媛（福建师范大学协和学院）.健康老龄化背景下福建省智慧居家社区医养结合体系构建探索[J].就业与保障,2022,第12期
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赵栩琳（青海民族大学）.公共场所无障碍环境调查研究——以河津市残疾人与老年人无障碍权的保障情况为例[J].就业与保障,2022,第11期
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胡明清（广州工商学院管理学院）.退休老龄群体再就业影响因素研究[J].就业与保障,2022,第11期
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张怡（浙江工业职业技术学院）.后疫情时代下高职学生就业心理分析与调整研究[J].就业与保障,2022,第11期
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张俊桥，杜佳潞（河北科技大学文法学院）.新经济、新业态下和谐劳动关系构建探究[J].就业与保障,2022,第11期
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陈俊福，陈宇峰，刘佳利（闽南理工学院）.探究高校大学生参与社区养老志愿服务的问题及对策[J].就业与保障,2022,第11期
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荆建府（海南大学）.高校毕业生就业压力及应对策略分析[J].就业与保障,2022,第11期
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蔡煜，付丽荣（云南大学滇池学院）.民办高校毕业生“慢就业”现象分析及对策研究——以云南大学滇池学院为例[J].就业与保障,2022,第11期
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于雨倩（钟山职业技术学院）.互联网背景下养老服务人才培养模式创新的对策研究[J].就业与保障,2022,第11期
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曾国梁，吴小云，钟永发，曹丹婷（豫章师范学院）.“三师协同育人”视域下劳动教育工作探究[J].就业与保障,2022,第11期
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杜赟（西安翻译学院）.幼儿教师职业认同的影响因素及促进策略研究[J].就业与保障,2022,第11期
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蔡迪，袁涛，刘璇，邵欣（武汉铁路职业技术学院）.高职院校“就业、招生、培养”三者联动存在的问题及对策研究[J].就业与保障,2022,第11期
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马艳彬，杨闯（海南大学）.加强和改进新时代高校辅导员培训工作的思考[J].就业与保障,2022,第11期
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袁艳平，刘莉（成都中医药大学管理学院）.融入专业培养的“双创”教育体系的构建与完善[J].就业与保障,2022,第11期
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高榕，黎洋（广州华立学院）.产教融合背景下民办高校英语人才培养探析[J].就业与保障,2022,第11期
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陆苗，高颖（沈阳音乐学院）.高等艺术院校教师党支部书记“双带头人”培育机制研究[J].就业与保障,2022,第11期
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徐秀容（福建建工集团有限责任公司）.基于数据智能的建筑企业员工培训模式优化策略[J].就业与保障,2022,第11期
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任现增（北方民族大学）.脱贫家庭就业质量测度模型构建[J].就业与保障,2022,第11期
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张烨君1，周雅琴2（江苏经贸职业技术学院；南京旅游职业学院）.高职特困生社会生存质量与帮扶机制研究——基于三维资本体系构建的视角[J].就业与保障,2022,第11期
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