-
刘洁，刘洪波，贾继龙，崔宝玉（郑州航空工业管理学院土木建筑学院）.在线教学混合式讨论教学法实践探讨[J].管理工程师,2022,第2期
-
孙兆刚，吕明慧（郑州航空工业管理学院）.《中国人力资源开发》2016-2020年载文计量分析与研究[J].管理工程师,2022,第2期
-
赵颖，高远，焦梦茹（郑州航空工业管理学院商学院）.线上线下融合招聘策略分析 ——以JY公司为例[J].管理工程师,2022,第2期
-
杨培杰，刘江波（长安大学）.产业关联视角下河南省交通运输业经济效应测度[J].管理工程师,2022,第2期
-
张璐，董兆佳（海洋石油工程股份有限公司）.海洋工程EPC项目变更管理强化措施探讨[J].管理工程师,2022,第2期
-
包学雄，宾娜（广西民族大学政治与公共管理学院）.“互联网+”背景下智慧社区养老服务供给优化探析——以广西为例[J].管理工程师,2022,第1期
-
李振宇（郑州航空工业管理学院）.书院—学院双轨协同育人模式的现实困境与思考[J].管理工程师,2022,第1期
-
罗吉（重庆工商大学企业管理研究中心；重庆工商大学工商管理学院）.风险投资网络社群形成的影响因素探索与实证分析[J].管理工程师,2022,第1期
-
张雪飞，马志超（河北工程大学管理工程与商学院）.数字经济背景下基于ABC-ACO算法的冷链物流运输管理研究[J].管理工程师,2022,第1期
-
杨智晨1，王方方2，李香桃3，杨培敏1（广东财经大学经济学院；广东财经大学人工智能与数字经济产业学院；暨南大学经济学院）.粤港澳大湾区设计服务业竞争力发展研究[J].管理工程师,2022,第1期
-
付永华，张文欣，李其林，吕安童（郑州航空工业管理学院）.基于质量差距模型的河南省高校数字图书馆网络服务质量研究[J].管理工程师,2022,第1期
-
闫琼，张海军，陈洪根（郑州航空工业管理学院）.大学生在线课程学习质量影响因素结构模型研究[J].管理工程师,2022,第1期
-
李昕冉，刘飞燕（南京师范大学商学院）.责任型领导对隐性知识共享意愿的影响研究 ——员工组织承诺和主动性人格的作用[J].管理工程师,2022,第1期
-
陈兴侯1，陈朋标2，王飞平1，张慕峰1，范振宇1，马显滔1（云南烟叶复烤有限责任公司麒麟复烤厂；昆明理工大学机电工程学院）.面向客户协同质量管理的能力素质模型 ——以麒麟复烤厂为例[J].管理工程师,2022,第1期
-
张子墨1，张双文2（曼彻斯特大学社会科学学院；深圳创新投资集团有限公司）.高科技创业企业商务模式的设计 ——经济学角度的分析[J].管理工程师,2022,第1期
-
于洪基（中共许昌市委党校）.领导者处罚骨干员工的风险及应对策略[J].管理工程师,2022,第1期
|