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廖冬鲜（广西医科大学附属武鸣医院）.大数据背景下现代企业绩效考核管理创新研究[J].中外企业文化,2022,第3期
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李东奕（西南民族大学）.少数民族地区如何开展创业——以甘孜州为例[J].中外企业文化,2022,第3期
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陈璐（泉州职业技术大学）.基于社会情感财富理论的家族企业传承模式与企业创新[J].中外企业文化,2022,第3期
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杨艳（中国铁塔股份有限公司广西壮族自治区分公司）.企业人力资源管理中的绩效考核与激励机制探讨[J].中外企业文化,2022,第3期
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张思宇，王志强（内蒙古呼和浩特金谷农村商业银行股份有限公司）.资管新规背景下银行资产管理业务转型发展[J].中外企业文化,2022,第3期
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慈婉廷，李嘉欣，王妍（河北经贸大学）.双减背景下教培机构后续发展路径探究——以新东方为例[J].中外企业文化,2022,第3期
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滕涛（重庆旅游职业学院）.创新创业背景下行动导向教学法在二手车课程中的应用[J].中外企业文化,2022,第3期
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孙金昕（吉林烟草工业有限责任公司）.基于出纳角度探析企业资金安全管理[J].中外企业文化,2022,第3期
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王亚楠（吉林师范大学经法学院）.数字经济时代下的市场优先原则[J].中外企业文化,2022,第3期
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梁学海（上海城投(集团)有限公司）.集团公司全员安全生产责任制指引的探索与研究[J].中外企业文化,2022,第3期
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邱宇臣（北京化工大学数理学院）.国有企业经营者的激励与约束机制初探[J].中外企业文化,2022,第3期
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曹展硕（湖南省衡阳市珠晖区湖南工学院）.新形势下高校图书馆图书管理工作的优化研究[J].中外企业文化,2022,第3期
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朱若兰（重庆红宇精密工业集团有限公司）.新形势下特种装备企业固定资产投资项目的“精细化管理”研究[J].中外企业文化,2022,第3期
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陈鹏（山西宏厦建筑工程第三有限公司）.论如何提高企业思政工作的实效性[J].中外企业文化,2022,第3期
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孙颖（南京市公路事业发展中心）.企业人事管理中办公自动化信息安全问题研究[J].中外企业文化,2022,第3期
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戎晓芳（中铁十六局集团地铁工程有限公司）.浅析国有企业人力资源管理中政工师的角色定位及素养提升[J].中外企业文化,2022,第3期
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董佳1，李开用2（唐山劳动技师学院；唐山市职业技术培训教研室）.企业人才培训模式的问题与创新策略[J].中外企业文化,2022,第3期
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袁春兰（中铁隧道局集团有限公司）.地下空间PPP项目风险识别研究——基于COSO-ERM框架[J].中外企业文化,2022,第3期
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张洋（新疆财经大学）.数字经济发展对会计的影响及对策研究[J].中外企业文化,2022,第3期
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陈博洲（博象文旅集团）.打造世界级度假胜地——新时代机遇下重庆武隆仙女山旅游度假区国际化发展路径探析[J].中外企业文化,2022,第3期
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茹翰（红塔辽宁烟草有限责任公司）.智能化技术在电力系统电气工程自动化的应用研究[J].中外企业文化,2022,第3期
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郭晓夏（福建广播电视大学福安学院）.促进创新人才培养提升高校教育管理质量——论学校教学队伍、模式、过程以及评价体系的构建策略[J].中外企业文化,2022,第3期
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乔灵玲（辽河油田公司外部市场项目管理部）.新时期石油企业纪检工作中融合思想政治工作的路径探索[J].中外企业文化,2022,第3期
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张银平（《经济观察报》宏观经济研究院；《企业党建》杂志社）.国资央企2022年应着力抓好九个方面[J].中外企业文化,2022,第3期
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曹忆江.追求卓越[J].中外企业文化,2022,第3期
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华锐（中锐华智(北京)管理咨询有限公司）.2022：高质量发展下企业文化建设的展望与思考[J].中外企业文化,2022,第3期
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彭靖雯.《资管新规》正式实施对企业的影响[J].中外企业文化,2022,第3期
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