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汤琪（上海外国语大学国际工商管理学院）.精神型领导对员工创新行为的影响——一个两阶段跨层次有调节的中介模型[J].中外企业文化,2023,第4期
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单喆（兴业银行无锡分行）.经济新常态下商业银行数字化管理的价值与路径[J].中外企业文化,2023,第4期
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郭凤荣（邯郸市建设投资集团有限公司）.地方国有投融资平台公司全面预算管理研究[J].中外企业文化,2023,第4期
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李晓婷（南方电网广西电网公司培训评价中心）.混合式培训助力企业双碳战略落地[J].中外企业文化,2023,第4期
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徐海天（烟台科技学院）.电子商务环境下的企业市场营销策略[J].中外企业文化,2023,第4期
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苏大军.“科技杭钢”雄风在创新驱动策马行——专访杭钢集团党委书记、董事长张利明[J].中外企业文化,2023,第4期
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孙波.正本清源：“中国式管理实践”[J].中外企业文化,2023,第4期
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杨四伟（华夏基石）.文化评估机制：领导者如何引领组织成员共同奋斗[J].中外企业文化,2023,第4期
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朱仁健，袁媛（阳光保险集团企业文化部）.“天人合一”：中国企业文化建设的深层假设和逻辑原点[J].中外企业文化,2023,第4期
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倪莹，于延（安阳师范学院）.企业新需求下高校辅导员思政工作服务功能的重构[J].中外企业文化,2023,第4期
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陈静（窑街煤电集团有限公司技工学校）.基于校企合作的职业院校教师教学能力提升途径[J].中外企业文化,2023,第4期
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宋艳伟（中国黄金集团辽宁有限公司）.提升国有企业党内监督的权威性[J].中外企业文化,2023,第4期
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知勇.拼多多的财报里都是“土和泥”[J].中外企业文化,2023,第4期
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李平原（大唐华银攸县能源有限公司党建工作部）.以基层专项文化建设丰富集团文化内涵与外延[J].中外企业文化,2023,第4期
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周士国（湖北省企业文化促进会；湖北省品牌文化高峰论坛组委会）.积极 向上 健康 阳光[J].中外企业文化,2023,第4期
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陆学彬.丰田汽车(TOYOTA)丰 田章一郎留下的宝贵经验[J].中外企业文化,2023,第4期
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宁向东.读懂亚马逊经营哲学(上)——从贝索斯致股东信谈起[J].中外企业文化,2023,第4期
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路涛.以奋斗创造核电伟业以文化传承不朽精神--2023全国企业文化(江苏核电)现场会在连云港召开[J].中外企业文化,2023,第4期
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步雨青，符晓天，王筱影，吕心龙（杭州师范大学经济学院）.共同富裕理念影响下的企业文化发展——基于物产中大与方太的案例分析[J].中外企业文化,2023,第4期
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白小荣（内蒙古师范大学）.基于红色历史佳话视角的包钢建设发展史研究[J].中外企业文化,2023,第4期
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陈满园（中国海油气电集团珠海LNG）.把党的政治优势转化为气电企业的发展优势[J].中外企业文化,2023,第4期
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雷攀（湖南教育报刊集团）.国有文化企业绩效文化建设的探索和实践[J].中外企业文化,2023,第4期
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戎晓芳（中铁十六局集团地铁工程有限公司）.思政工作在岗位公开竞聘中的开展实践[J].中外企业文化,2023,第4期
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王聪（广东建工集团纪委综合监督组第一组）.构建国有上市公司监督体系的思考[J].中外企业文化,2023,第4期
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卢小梅（中交四航局第五工程有限公司）.施工总承包企业视角下的“背靠背”条款的设置和风险防范[J].中外企业文化,2023,第4期
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黎堃婕（中国共产党崇义县委员会党校）.国有企业党建两个“一以贯之”的内在逻辑分析[J].中外企业文化,2023,第4期
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陈虹宇（中国国际石油化工联合有限责任公司）.新形势下国有企业加强境外党建工作的思考[J].中外企业文化,2023,第4期
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