-
张春颜1，李婷婷2（天津工业大学管理学院公共危机管理研究所；中国民航大学公共管理系）.我国冲突管理方式转变的趋势分析:由控制主导向化解主导[J].领导科学,2016,第17期
-
王文彬（西南政法大学政治与公共管理学院）.结构功能主义视野下的国家话语体系建设及优化[J].领导科学,2016,第17期
-
郭鹏（天津社会科学院舆情研究所）.基层协商主体间事实上的不平等及其分析应对[J].领导科学,2016,第17期
-
丁静（信阳师范学院当代马克思主义研究所）.政府职能转变与公共服务供给方式创新思路[J].领导科学,2016,第17期
-
李想，张龙（河海大学商学院）.打破员工沉默的心理机制研究[J].领导科学,2016,第17期
-
王志立（中共河南省委党校公共管理教研部）.河南省直管县体制改革运行中的困境与突破[J].领导科学,2016,第17期
-
肖文圣（三江学院商学院）.腐败机理及其治理的统计研究[J].领导科学,2016,第17期
-
何丽娜（河南牧业经济学院）.提升中小企业科技创新融资中的政府领导力[J].领导科学,2016,第17期
-
卫颖，翟彦彦（河海大学商学院）.领导行为对“80后”员工心理资本影响的实证研究[J].领导科学,2016,第17期
-
邓小峰（佛山科学技术学院经济管理学院党委）.经济新常态与政府领导企业伦理实践的方式转型[J].领导科学,2016,第17期
-
杨大荣（达州职业技术学院党委）.“互联网+”与促进干部干事创业机制创新[J].领导科学,2016,第17期
-
鲍志伦（河北省社会科学院人力资源研究所）.构建防止官场帮派利益侵蚀公共利益的有效机制[J].领导科学,2016,第17期
-
汤建石（江苏理工学院）.家风建设背后的政治逻辑与执政理念[J].领导科学,2016,第16期
-
范香立（商洛学院）.草根领导刘邦的领导才能新解[J].领导科学,2016,第16期
-
傅敏1，陈明龙2（皖西学院思政部；中共安徽六安市纪委政策法规研究室）.静、进、竞、尽:年轻干部打磨心态的四字策略[J].领导科学,2016,第16期
-
梁晓宇（中共重庆涪陵区委党校）.领导干部增强法治思维的障碍分析及其破解之道[J].领导科学,2016,第16期
-
张双庆1，邓智勇2（南昌大学人民武装学院；南昌大学公共管理学院）.论“追责”重压下领导干部创新路径的构建[J].领导科学,2016,第16期
-
杜建芳（河南医学高等专科学校思想政治理论教学研究部）.领导者管理下属公平预期的原则与策略[J].领导科学,2016,第16期
-
文丰安（重庆社会科学院公共政策研究部；重庆廉政研究中心）.基层年轻干部成长成熟成才之心理能力探究[J].领导科学,2016,第16期
-
郝小锋（中共河南嵩县县委党校）.加强干部日常考核的思考与建议[J].领导科学,2016,第16期
-
张鹏程（黑龙江省饶河县信访局）.“一人灭一国”背后的领导影响力分析[J].领导科学,2016,第16期
-
冯志峰（中共江西省委党校经济社会发展战略研究所）.市委书记队伍现状分析及选拔建议[J].领导科学,2016,第16期
-
陈孝凯（中交第二航务工程局）.年轻干部增强心理承受力的“四高”之策[J].领导科学,2016,第16期
|