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马国瑜（中国石油集团川庆钻探公司川西钻探公司）.新形势下加强企业办公室职能管理研究[J].中外企业文化,2021,第4期
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陈健娜（广西师范大学）.职教发展背景下传统竹木芒编的改进策略[J].中外企业文化,2021,第4期
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尹红艳（郑州升达经贸管理学院）.隐性思政教育视角下艺术类学生社团的建设路径探析[J].中外企业文化,2021,第4期
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何旭，朱颖（陕西建工集团）.“互联网+”时代下国企党建创新路径思考[J].中外企业文化,2021,第4期
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耿立新（内蒙古国华呼伦贝尔发电有限公司）.企业基层党组织与班组融合发展探索与实践[J].中外企业文化,2021,第4期
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陈赟，张思（江苏科技大学）.关于海外留学生的培养方案重构与探索——以江苏科技大学机械工程专业为例[J].中外企业文化,2021,第4期
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李春（中国共产党南雄市委员会党校）.浅析增强党校思想政治教育的时代感和吸引力[J].中外企业文化,2021,第4期
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薛景聪（重庆市北碚区天生路西南大学）.试论企业体育活动安全防范措施[J].中外企业文化,2021,第4期
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杨蕾，郭泽麟（昭通学院）.校企合作背景下高校人力资源管理专业人才协同培养探究[J].中外企业文化,2021,第4期
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陆元媛（广西外国语学院）.大学生实习工作体验对高校实践课程教学的启发[J].中外企业文化,2021,第4期
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梁剑寒（福建中烟工业有限责任公司）.基于模糊综合评价的卷烟产品市场评估应用研究——以七匹狼为例[J].中外企业文化,2021,第4期
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郭忠宇，蔡丽华（牡丹江师范学院）.企业网络意识形态安全研究综述[J].中外企业文化,2021,第4期
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马夏怡（桂林电子科技大学）.成都企业文化纪念品品牌与形象的构建策略研究[J].中外企业文化,2021,第4期
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白雪杨（聊城市人民医院）.新时期加强医院群众文化工作的方法探讨[J].中外企业文化,2021,第4期
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刘德贝（淮北师范大学文学院）.“互联网下半场”的高校思想政治教育建设[J].中外企业文化,2021,第4期
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李蕾（湖南出版投资控股集团有限公司）.国企领导者克服狭隘的利己主义的路径指引[J].中外企业文化,2021,第4期
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高振平（包神集团神朔铁路公司府谷站区党总支）.府谷站区“标准化党支部”建设工作实践与思考[J].中外企业文化,2021,第4期
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王英林（济南轨道交通集团有限公司）.提高国企纪检监察队伍素质的思考[J].中外企业文化,2021,第4期
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高永新（辽宁工程技术大学）.大数据+背景下企业党建工作的创新研究[J].中外企业文化,2021,第4期
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侯亚飞（中铁十六局集团北京轨道交通工程建设有限公司）.国有企业党建与企业创新之间共生效应的思考[J].中外企业文化,2021,第4期
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王凡（安阳工学院）.以培养创新型人才为目标创新思想政治理论课教学[J].中外企业文化,2021,第4期
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嵇凤珠（江苏旅游职业学院）.高职会计专业财务会计与电算化联合实训教学改革以满足企业需要[J].中外企业文化,2021,第4期
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陈桂荣（内蒙古包钢钢联股份有限公司综合部(工会)）.“一二三”工作法为企业高质量发展提供保证[J].中外企业文化,2021,第4期
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刘闯（东北石油大学）.新时期国有企业意识形态工作的基本方向探讨[J].中外企业文化,2021,第4期
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杨应莹（中国移动通信集团内蒙古有限公司呼伦贝尔分公司）.通信企业文化建设与提升通信企业竞争力初探[J].中外企业文化,2021,第4期
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徐春晓（秦皇岛市海港区市政工程管理处）.政工师在新形势下如何做好思想政治工作研究[J].中外企业文化,2021,第4期
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胡光耀（新疆维吾尔自治区水利厅会计核算中心）.基于单位内部审计对完善内部控制体系建设的几点思考[J].中外企业文化,2021,第4期
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刘政钢（湖北大学知行学院）.浅析企业工作环境下英语专业学生在商务活动方面综合素质的提升[J].中外企业文化,2021,第4期
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范科峰.黄峥关键词之“本分”能走多远[J].中外企业文化,2021,第4期
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