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吴文婷，思勤途（内蒙古民族大学）.重视经济利益多样化中的思政工作[J].中外企业文化,2022,第3期
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张吉林，孙铁群，张琳（北京航天动力研究所）.新时期工运事业理论在航天科研所的运用研究与实践[J].中外企业文化,2022,第3期
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季学卿（上海振华重工(集团)股份有限公司长兴分公司）.新形势下加强基层通讯员队伍建设的思考研究[J].中外企业文化,2022,第3期
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冯坤龙（中铁十六局集团城市建设发展有限公司）.以学党史为契机推进群众工作的思路举措[J].中外企业文化,2022,第3期
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郑忠然（中国林科院热带林业实验中心）.企业党建与业务工作深度融合的探索与研究[J].中外企业文化,2022,第3期
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杨四伟.用“供求平衡”思维破解管理“内卷”[J].中外企业文化,2022,第3期
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田涛.一切优秀组织的精神柱石[J].中外企业文化,2022,第3期
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袁国宝.“宅经济”下网红品牌食族人的酸辣江湖[J].中外企业文化,2022,第3期
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王育琨（北京地头力管观咨询有限公司）.我眼中的曹德旺[J].中外企业文化,2022,第3期
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费曼.权力的游戏：微软鲸吞暴雪的若干隐逻辑[J].中外企业文化,2022,第3期
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（华夏基石）.“加入华为对我来说是一个新世界的发现”[J].中外企业文化,2022,第3期
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张丽俊.2022年，越难，越要回归本质[J].中外企业文化,2022,第3期
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彭剑锋（华夏基石）.2022企业寄语：不为过去所纠结 不为未来而焦虑[J].中外企业文化,2022,第3期
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马元月.2022年 资管机构怎么看[J].中外企业文化,2022,第3期
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崔东树（中国乘用车联合会）.2022年车企的机会和困难[J].中外企业文化,2022,第3期
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苗兆光.2022：中国企业经营变量与年度管理关键词[J].中外企业文化,2022,第3期
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施炜（华夏基石；中国人大中国资本市场研究院）.2022写给中国企业家的22条建议[J].中外企业文化,2022,第3期
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乔京禄（常州纺织服装职业技术学院；江苏加减品牌管理咨询有限公司）.党建与品牌文化融通传播新探索——“新四军江南银行”与“新时代江南银行”穿越时空的“连心”对话[J].中外企业文化,2022,第3期
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王浩，张琦（国网甘肃省电力公司）.探索基于心理学和大数据的职工思想动态调研分析[J].中外企业文化,2022,第3期
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刘晓佳1，姚斌2（国家电投集团贵州金元股份有限公司；国家电网有限公司特高压建设分公司）.后疫情时代对中央企业管理制度建设的思考[J].中外企业文化,2022,第3期
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秦朔.2022年中国经济的信心、信任与信仰[J].中外企业文化,2022,第3期
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杜馨（中国中铁大桥局集团有限公司党校）.企业党校打造党性教育品牌的思考[J].中外企业文化,2022,第3期
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温波（滨州市民营经济发展服务中心）.关于规范清理拖欠民营企业中小企业账款投诉问题处理工作的几点思考[J].中外企业文化,2022,第3期
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章梦瑾（新疆财经大学）.新时代下经济责任审计的探索与思考——以M公司为例[J].中外企业文化,2022,第3期
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冯伟杰（中铁十八局集团第一工程有限公司）.关于“互联网+”时代企业工会工作的思考[J].中外企业文化,2022,第3期
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陈骞（兰州资源环境职业技术大学）.控股股东股权质押对企业审计费用影响研究[J].中外企业文化,2022,第3期
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