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费曼.权力的游戏：微软鲸吞暴雪的若干隐逻辑[J].中外企业文化,2022,第3期
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（华夏基石）.“加入华为对我来说是一个新世界的发现”[J].中外企业文化,2022,第3期
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温波（滨州市民营经济发展服务中心）.关于规范清理拖欠民营企业中小企业账款投诉问题处理工作的几点思考[J].中外企业文化,2022,第3期
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章梦瑾（新疆财经大学）.新时代下经济责任审计的探索与思考——以M公司为例[J].中外企业文化,2022,第3期
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陈骞（兰州资源环境职业技术大学）.控股股东股权质押对企业审计费用影响研究[J].中外企业文化,2022,第3期
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何智艳（中核核电运行管理有限公司）.产权理论与国有资产管理初探[J].中外企业文化,2022,第3期
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王晓霞（中交一公局第九工程有限公司）.关于如何提升国企纪检监察工作水平的研究[J].中外企业文化,2022,第3期
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张秋韵（国网重庆市电力公司）.加强供电营业所行风监督探索研究[J].中外企业文化,2022,第3期
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郭雅琴（国家能源集团朔黄铁路发展有限责任公司）.浅谈朔黄铁路公司投融资模式研究与分析[J].中外企业文化,2022,第3期
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李佳楠（吉林省烟草公司白城市公司）.做好新形势下烟草行业的思想政治教育培训工作[J].中外企业文化,2022,第3期
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秦朔.2022年中国经济的信心、信任与信仰[J].中外企业文化,2022,第3期
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张丽俊.2022年，越难，越要回归本质[J].中外企业文化,2022,第3期
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彭剑锋（华夏基石）.2022企业寄语：不为过去所纠结 不为未来而焦虑[J].中外企业文化,2022,第3期
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马元月.2022年 资管机构怎么看[J].中外企业文化,2022,第3期
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崔东树（中国乘用车联合会）.2022年车企的机会和困难[J].中外企业文化,2022,第3期
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苗兆光.2022：中国企业经营变量与年度管理关键词[J].中外企业文化,2022,第3期
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施炜（华夏基石；中国人大中国资本市场研究院）.2022写给中国企业家的22条建议[J].中外企业文化,2022,第3期
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乔京禄（常州纺织服装职业技术学院；江苏加减品牌管理咨询有限公司）.党建与品牌文化融通传播新探索——“新四军江南银行”与“新时代江南银行”穿越时空的“连心”对话[J].中外企业文化,2022,第3期
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王浩，张琦（国网甘肃省电力公司）.探索基于心理学和大数据的职工思想动态调研分析[J].中外企业文化,2022,第3期
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张潇予，杨亚琴，何继源（中国进出口银行党群工作部）.发挥国有金融机构在对外宣传工作中的作用[J].中外企业文化,2022,第3期
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杨舒鸿（天津仁爱学院）.企业文化视域下高校辅导员思想政治教育工作路径研究[J].中外企业文化,2022,第3期
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李忠琳（陕西投资集团有限公司大商道数字科技(西安)有限责任公司）.基于供应链文化视角下的企业核心竞争力研究[J].中外企业文化,2022,第3期
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李华坤（中铁隧道局集团市政工程公司）.以坚定的文化自信推动国有企业改革发展[J].中外企业文化,2022,第3期
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刘晓佳1，姚斌2（国家电投集团贵州金元股份有限公司；国家电网有限公司特高压建设分公司）.后疫情时代对中央企业管理制度建设的思考[J].中外企业文化,2022,第3期
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杜馨（中国中铁大桥局集团有限公司党校）.企业党校打造党性教育品牌的思考[J].中外企业文化,2022,第3期
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吴文婷，思勤途（内蒙古民族大学）.重视经济利益多样化中的思政工作[J].中外企业文化,2022,第3期
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张吉林，孙铁群，张琳（北京航天动力研究所）.新时期工运事业理论在航天科研所的运用研究与实践[J].中外企业文化,2022,第3期
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