-
杨尚昆1,葛宏翔2(华南农业大学珠江学院思政部;华南农业大学珠江学院).任期制下领导干部消极腐败的逻辑与防治之策[J].领导科学,2021,第1期
-
徐志萍(中共河南洛阳市委党校).领导班子成员性别差异对决策的影响与风险规避之策[J].领导科学,2021,第1期
-
王轲(郑州大学政治与公共管理学院).职场中下行沟通的障碍、原则与技巧[J].领导科学,2021,第1期
-
谢九英(江西科技学院思政部).领导者提高变革性决策安全系数的技术途径[J].领导科学,2021,第1期
-
王敬斋(广西民族师范学院).单位失意者的不良心理行为倾向及疏解对策[J].领导科学,2021,第1期
-
金鸿浩(清华大学法学院;国家检察官学院刑事检察教研部;中国犯罪学学会).以刑赏为市:警惕领导干部腐败后公共权力的非公共运作——基于中国古代吏治腐败和司法腐败现象的思考[J].领导科学,2021,第1期
-
崔含(安阳师范学院文学院).权力“灯下黑”的治理难点与突破策略[J].领导科学,2021,第1期
-
欧阳英(中共河南安阳市委党校).“庸人领导”现象与明星员工激励之道[J].领导科学,2021,第1期
-
冯云平(淮阴工学院).单位隐性干扰者的常见表现、危害与治理[J].领导科学,2021,第1期
-
师圣媛1,王利军2,3(海口经济学院;湖北工业大学经济与管理学院;华中农业大学经济管理学院).领导者防范关键岗位下属尾大不掉的可行对策[J].领导科学,2021,第1期
-
刘伟亮,谢红(西南财经大学学生工作部).领导者小节失范干扰大局的表现与防避之方[J].领导科学,2021,第1期
-
王兴(中山大学新华学院公共治理学院).边际效应递减定律与上下级间好印象的保持策略[J].领导科学,2021,第1期
-
桑海云(淮阴工学院).副职转正后心理角色不适应的常见表现与调适策略[J].领导科学,2021,第1期
-
张扬(绥化学院外国语学院).新时代高校德育文化育人研究——评《高校德育创新与文化建设》[J].领导科学,2021,第1期
-
刘春丽,王彩(长安大学人文学院).“人走政息”的多方博弈机制与消解路径研究[J].领导科学,2021,第1期
-
苏如娟(河南财政金融学院马克思主义学院).影响单位人际信任的组织亚文化及其管控策略[J].领导科学,2021,第1期
-
张俊华(广西民族大学相思湖学院人事处).组织管理中典型的指挥失误与弥补技巧[J].领导科学,2021,第1期
-
李宏(中共山东日照市委党校).压力传导机制对员工能力激发的正负效应及对策[J].领导科学,2021,第1期
-
张云玲(西安外事学院思想政治理论教学科研部).领导者对滞后性决策的弥补与更张之道[J].领导科学,2021,第1期
-
郑世珍(广西城市职业大学).民办高校人力资源管理体制改革研究——评《民办高校人力资源管理发展研究与实践》[J].领导科学,2021,第1期
-
李正昌(河南中医药大学马克思主义学院).领导者提升组织管理效能的硬标准与软策略[J].领导科学,2021,第1期
-
姚建东(国网绵阳供电公司).基于实践案例分析的电力企业思想政治工作研究——评《认知·方法与创新:浅析电力企业思想政治工作》[J].领导科学,2021,第1期
-
赵丽(河北公安警察职业学院).社会治安管理防控的现状——评《治安管理实务》[J].领导科学,2021,第1期
-
张建营(郑州升达经贸管理学院).下级易被上级反感的行为表现与防避策略[J].领导科学,2021,第1期
-
王文杰(中共贵州黔南州委党校).防控单位权力监督与制衡演变为相互掣肘的对策探析[J].领导科学,2021,第1期
-
杨红霞(中共河南安阳市委党校).预测性决策中的陷阱及其破解策略[J].领导科学,2021,第1期
-
王永川(中国石化集团中原石油勘探局有限公司离退休服务中心党委).单位领导与下属相互不理解的根由与化解策略[J].领导科学,2021,第1期
-
张梦晓(英国布里斯托大学).高压场景与领导者的识人之道[J].领导科学,2021,第1期
-
罗玉亮.公务员遴选模拟试题系列解析(九十七)[J].领导科学,2021,第1期
-
宫树梅(天津外国语大学).组织中易令猛将寒心的事由与防避对策[J].领导科学,2021,第1期
|