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期刊文章列表

  • 朱传海(山东省青岛市即墨区社会保险事业中心).城乡一体化,促进养老保险制度创新[J].人力资源,2022,第8期
  • 张佳佳(南京市文化馆).事业单位人事管理增效实务[J].人力资源,2022,第8期
  • 孟维莹(石家庄市第五医院).如何在医院实现人力资源管理精细化[J].人力资源,2022,第8期
  • 冯阳(四川省林业和草原调查规划院).夯实专业技术人才队伍建设根基[J].人力资源,2022,第8期
  • 陈丽萍(中铁二十三局集团第三工程有限公司).企业如何实现高效能培训[J].人力资源,2022,第8期
  • 黄芳(中国石油管理干部学院(广州)).升维思考,提高企业人才效能[J].人力资源,2022,第8期
  • 朱文文(河南省信阳市平桥区劳动人事争议仲裁院).新业态下,HR服务业如何借力而上[J].人力资源,2022,第8期
  • 陈明彩(山东科技职业学院).加速构建工程造价人才培养体系[J].人力资源,2022,第8期
  • 周敏洁,顾麟(上海新电佳能源综合服务有限公司).解锁“柔性管理”[J].人力资源,2022,第8期
  • 赵广杰,谢晨(国网甘肃省电力公司).攻坚电力企业三项制度改革难题[J].人力资源,2022,第8期
  • 张维玮(中国土木工程集团有限公司).如何有效运用柔性管理[J].人力资源,2022,第8期
  • 刘昭瑞(贵州建工集团有限公司).多措并举,促进建筑行业发展[J].人力资源,2022,第8期
  • 张来春(嘉祥县医疗保障局).医保中心如何实现管理升级[J].人力资源,2022,第8期
  • 倪振昊(临沂商城控股集团有限公司).企业文化,需内外兼修[J].人力资源,2022,第8期
  • 郭雨晰(华中科技大学建筑与城市规划学院).培养复合型人才,实现全员经营[J].人力资源,2022,第8期
  • 王秋洪(中核集团(福建)市场开发部).人才赋能,助力核电企业业绩提升[J].人力资源,2022,第8期
  • 贾明(广州石油培训中心).抓住“牛鼻子”,落实年轻干部培养[J].人力资源,2022,第8期
  • 李莹(北京空间科技信息研究所).做优人才培养,管理制度须先行[J].人力资源,2022,第8期
  • 周围(大连东软信息学院).加强内控,化解人力资源风险[J].人力资源,2022,第8期
  • 梁爽(成都中储粮储备有限公司).“三项制度”改革,完善企业退出机制[J].人力资源,2022,第8期
  • 赵雪婷.能量守恒定律之漏网之鱼[J].人力资源,2022,第8期
  • 陈忠岳(安徽顺安电网建设有限公司).巧解招工难、培养难[J].人力资源,2022,第8期
  • 谢娴若(深圳市龙华区人民医院).对比法,透视医务人员管理实践[J].人力资源,2022,第8期
  • 杨晓艳(云南电网有限责任公司保山供电局).企业转型,岗位设置创新先行[J].人力资源,2022,第8期
  • 吕佳鸣,孙怡青(河北科技大学信息科学与工程学院).就业见习,将毕业生与企业拉得更近[J].人力资源,2022,第8期
  • 刘遥(中国农业科学院油料作物研究所).科研院所青年人才职涯规划方略[J].人力资源,2022,第8期
  • 常晶慧(苏州市建设工程质量检测中心有限公司).企业优化组织和管理的有效示范[J].人力资源,2022,第8期
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