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期刊文章列表

  • 李颖(中国航空工业集团公司北京长城计量测试技术研究所).高质量党建推进企业高质量发展[J].活力,2022,第9期
  • 张波(北京同兴德力工程造价咨询有限公司).工程咨询公司全过程造价控制及效果评价[J].活力,2022,第9期
  • 王赫(北京市住宅产业化集团股份有限公司).关于现代企业的管理制度创新策略研究[J].活力,2022,第9期
  • 陈姗姗(山东三箭集团有限公司).加强建筑企业政工队伍建设[J].活力,2022,第9期
  • 印丽雅(中国铁路武汉局集团).武铁守住总体安全红线推动高质量发展[J].活力,2022,第8期
  • 马国庭(扬州大学广陵学院).意识形态视域下独立学院大学生党员党史教育研究[J].活力,2022,第8期
  • 曾奇奇(长江国际水利水电工程建设有限公司).国企基层党建思政工作创新推进策略[J].活力,2022,第8期
  • 顾肖艳(杭州市交通运输行政执法队).交通运输综合行政执法队伍思想政治工作研究[J].活力,2022,第8期
  • 邢彬(广西财经学院).中小企业内部控制存在的问题及对策研究[J].活力,2022,第8期
  • 崔婷婷(青岛远茂置业有限公司).新会计准则下房地产企业纳税筹划思路研究[J].活力,2022,第8期
  • 王玮霞(山西华冶勘测工程技术有限公司).企业财务管理中的成本管理与流程控制[J].活力,2022,第8期
  • 郑燃(大庆油田信息技术公司龙岗分公司).信息技术环境下离退休档案管理探讨[J].活力,2022,第8期
  • 王桂芝(黑龙江省社会科学院马克思主义研究所黑龙江省延安精神研究会).后疫情时代高校思想政治教育方法探究[J].活力,2022,第8期
  • 顾锋(兖矿能源集团员工教育培训中心).企业党建思想政治工作的创新研究[J].活力,2022,第8期
  • 张鲜蓉(湖南中医药大学武装部).高校学生安全管理存在的问题及应对策略[J].活力,2022,第8期
  • 徐宝继(兖矿能源集团员工教育培训中心).国企党建与企业文化的协同发展探讨[J].活力,2022,第8期
  • 李悦欣(迁安市文化广电和旅游局).建立激励制度推动事业单位发展[J].活力,2022,第8期
  • 黎赛(中广核环保产业有限公司).企业文化与政工党建工作的深度融合探究[J].活力,2022,第8期
  • 黄佐伟(甘肃电投武威热电有限责任公司).浅议工会在构建和谐劳动关系中的作用[J].活力,2022,第8期
  • 黑继东(中交基础设施养护集团工程有限公司).新时期国有企业党建工作面临的挑战与对策[J].活力,2022,第8期
  • 汪向明(安庆市疾病预防控制中心).学重要讲话 担疾控使命[J].活力,2022,第8期
  • 周振宇(重庆经开区投资集团有限公司).私募股权投资基金在中小企业融资中的作用[J].活力,2022,第8期
  • 陈浩菲(青岛市交通规划设计院有限公司).关于企业档案管理体制改革的探讨[J].活力,2022,第8期
  • 张晶纯(木兰县烟草专卖局[分公司]).国有企业政工工作创新对策研究[J].活力,2022,第8期
  • 谢燃(北京市地质灾害防治研究所).激励机制在事业单位人力资源管理中的应用[J].活力,2022,第8期
  • 田凯(北京昌珹工程管理有限公司).工程造价咨询行业可持续发展的对策研究[J].活力,2022,第8期
  • 赵海丽(依科瑞德[北京]能源科技有限公司).建筑工程管理全过程造价控制策略[J].活力,2022,第8期
  • 崔培(衡水湖林业管理工作站).现代产权理论建立产权明晰的国有企业制度分析[J].活力,2022,第8期
  • 潘群(无锡城市职业技术学院).全球化视域下跨境电商与跨境物流协同发展路径分析[J].活力,2022,第8期
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