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期刊文章列表

  • 林丽芳,许丽端,邱晓燕,林燊(漳州科技职业学院).民办高职院校班主任队伍建设研究[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 况菁,仪登亮,刘对,卢宏,陈永华(九江学院机械与智能制造学院).焊接实训教学模拟企业环境的探索[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 黄敏(四川省烟草公司南充市公司).激励机制在企业人力资源管理中的应用[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 王梦妮,吴文杰,林燕琼(福建林业职业技术学院).乡村产业需求下农村籍相对贫困学生就业质量提升路径探析[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 崔佳欣1,叶磊2,1(武汉商学院工商管理学院;武汉商学院武汉商业文化研究所).网络教育产业链运行稳定性评价[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 兰陈妍(福建工程学院马克思主义学院).闽台文化创意产业深度合作的策略研究[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 张莉(中国石化润滑油有限公司华北分公司).党建工作融入企业经营管理的途径探讨[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 王凯利(中共中国平煤神马集团党委党校).新时代加强国有企业党的建设的研究[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 肖玲玲(贵州中烟工业有限责任公司).对创建国企党员考评长效机制的思考[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 曹青(中铁十六局集团物资贸易有限公司).以精益化管理促进公司经济高质量发展探讨[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 王丽娜(山西宏厦建筑工程第三有限公司).新时代企业政工管理方式的创新思考[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 罗依林(四川大学商学院).现代企业背景下企业如何更好地开展人力资源管理实践——基于马克思主义方法论视角[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 许雪梅(上海外服(四川)人力资源服务有限公司).组织行为学在现代企业管理中的重要作用[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 刘奕彤(山东科技大学).企业行政管理对于企业效益的重要性分析[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 吐依洪江·肉孜(新疆交通职业技术学院).职业院校学生管理工作面临的问题及应对措施[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 廖梦鯕,栾敏(云南大学).产教融合、校企合作模式下云南省高职教师队伍的梯度建设研究[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 撒然(安徽马鞍山技师学院).立德树人理念在中职院校班主任学生管理工作中的渗透[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 梁飞扬(容县职业中等专业学校).1+X证书制度视阈下中职会计专业人才培养模式改革研究[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 熊双(湖南高尔夫旅游职业学院).三全育人视阈下高职院校专业实践教学模式研究——以旅游专业为例[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 陈希(湖南高尔夫旅游职业学院).基于工学结合背景下的实践教学探究——以客房服务与管理课程为例[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 范懋炜(苏州市教育科学研究院).基于现代学徒制的高职旅游专业学生技能培养策略[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 陈倩倩(中铁十八局集团市政工程有限公司).新形势下国有企业基层党建工作创新研究[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 王健南(中国社会科学院大学商学院).国企党建结构性融合的路径分析[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 刘文礼,胡建群(国网浙江省电力有限公司丽水供电公司).基于“三位一体”协同监督机制的探索与实践[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 王晓燕(北京市通州区烟草专卖局(公司)).赓续红色基因筑牢党史学习教育常态化长效化机制[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 元航(燕山大学).网络新媒体在大学思政教育中的应用[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 徐泓旻(南京旅游职业学院).刍议高职教育管理生态环境的改革与创新[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 韩玮(中核核电运行管理有限公司).核电企业如何实现库存优化初探[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 林静瑜(福建省高速公路集团有限公司龙岩管理分公司).新时期制约企业干部人事档案工作的因素及其发展建议研究[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 侯芳芳,史继峰(南昌职业大学).基于红色文化的高校党建工作品牌化建设实践探究[J].中外企业文化,2022,第2期
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