-
王琼（山西漳泽水库管理有限公司）.激励机制在国企人力资源管理中的应用研究[J].商业文化,2022,第2期
-
李雅（中共大庆市委党校）.加强我国留学人员归国就业思想引领的路径探析[J].商业文化,2022,第2期
-
郑晓晶（中铁十七局集团第六工程有限公司）.施工企业人事政工管理工作研究[J].商业文化,2022,第2期
-
孟林（聊城市财信投资控股集团有限公司）.城投公司融资管理问题及对策建议[J].商业文化,2022,第2期
-
樊自甫（华北水利水电大学）.提升国有建筑施工企业管理效能的策略[J].商业文化,2022,第2期
-
江旭（建广环境葛洲坝水务(阳西)有限公司）.PPP模式建设项目财务管理问题及其改进措施[J].商业文化,2022,第2期
-
刘宝军（山东省滨州市博兴县吕艺镇人民政府）.电子商务环境对工商行政管理的影响与对策分析[J].商业文化,2022,第2期
-
谭西梅（招商银行股份有限公司北京分行）.金融行业数字化转型的现状、挑战与建议[J].商业文化,2022,第2期
-
王飞（贵州省交通规划勘察设计研究院股份有限公司）.论勘察设计企业EPC总承包项目会计核算模式[J].商业文化,2022,第2期
-
司玉（甘肃省长城建设集团有限责任公司）.大数据时代企业内部审计的信息化[J].商业文化,2022,第2期
-
许龙（持诺化工(上海)有限公司）.影响制药企业人力资源培训的因素及对策探究[J].商业文化,2022,第2期
-
李晶晶（华信咨询设计研究院有限公司）.浅析通信设计企业转型过程中的人才队伍建设[J].商业文化,2022,第2期
-
牟兵兵（北京建工环境修复股份有限公司）.中国环境修复产业发展现状与预测分析[J].商业文化,2022,第2期
-
吴双辉（广东省东莞市麻涌镇人民政府经济发展局）.浅谈新常态下优势传统产业的优化升级之路[J].商业文化,2022,第2期
-
闫姝（清华大学信息化技术中心）.“双一流”建设背景下高校人力资源管理创新研究[J].商业文化,2022,第2期
-
陆颉（广西商业技师学院）.通过校企合作提高高技能人才培养质量[J].商业文化,2022,第2期
-
赵国正（南京理工大学公共事务学院）.社区智慧化养老服务存在的问题及建议[J].商业文化,2022,第2期
-
国娟（阳谷县统计局）.新常态下加强基层统计法治建设的探析[J].商业文化,2022,第2期
-
董维鹏（江苏省丰县自然资源和规划局）.人地协调的土地整治模式和实践分析[J].商业文化,2022,第2期
-
任泽兰（成都市成华区人力资源和社会保障局）.浅谈社会保险基金内部控制存在的问题与对策[J].商业文化,2022,第2期
-
王晶（中共安阳市委党校）.社会组织参与农村社会治理的困境和出路[J].商业文化,2022,第2期
-
舒燕（咸宁市烟草专卖局(公司)）.加强党的基层组织建设 引领助推国有企业高质量发展[J].商业文化,2022,第2期
-
田琪帆（华北水利水电大学）.新农村经济建设中公共管理工作存在的问题和对策[J].商业文化,2022,第2期
-
屈进（蜀道投资集团有限责任公司）.国企整合过程中的人力资源整合与文化融合[J].商业文化,2022,第2期
-
刘春华（梁山县统计局）.数字化转型对经济社会统计的挑战和创新[J].商业文化,2022,第2期
-
唐贞伟（杭州滨江城建发展有限公司）.现代企业管理模式与经营活动探析[J].商业文化,2022,第2期
-
王柯（贵阳市国资委规划和改革发展处）.贵阳市地方国企改革发展研究[J].商业文化,2022,第2期
-
熊强（中国路桥工程有限责任公司）.“一带一路”背景下国有企业海外并购的趋势、挑战与对策分析[J].商业文化,2022,第2期
-
孔晨霞（甘肃煤田地质局综合普查队）.论国有企业财务管理风险防控[J].商业文化,2022,第2期
-
张新荣（中铁第五勘察设计院集团有限公司）.大数据时代人力资源管理存在的难题及创新对策[J].商业文化,2022,第2期
|