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期刊文章列表

  • 林本文(中山公用事业集团股份有限公司).国企青年职工思想特点与思政工作开展路径分析[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 董学刚(国家管网北方管道有限责任公司管道科技研究中心).国有企业科研单位培育和践行爱国主义奋斗精神长效机制研究[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 陈鹏(山西宏厦建筑工程第三有限公司).新形势下企业政工师如何做好企业思想政治工作[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 贺常迪(豫信电子科技集团有限公司).简述创业投资企业知识型人才流失原因与应对策略[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 郭旭婷1,杨洋1,任金龙2(哈尔滨体育学院;黑龙江烟草工业有限责任公司).新时代提高国有企业青年党员政治能力问题与对策研究[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 邱莹莹(福州市规划设计研究院集团有限公司).基于新形势下企业档案保密工作存在的问题及对策探索[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 李宁(航天东方红卫星有限公司).新时代运用新媒体加强公司工会思想政治建设的思考[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 许育发(中铁建生态环境有限公司).国企党建与中心工作深度融合路径探索[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 刘欣(中共恩施州委党校).以党的支部建设引领企业文化建设[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 任俊平(陕西陕化煤化工集团有限公司).对国有企业廉洁风险防控建设的思考[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 孙建涛(中铁十八局集团有限公司).新形势下加强国有企业党建工作的几点思考[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 陈镇华(中山公用事业集团股份有限公司).深化国企改革中强化党管人才的路径探析[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 吴章一(福建建工集团有限责任公司).推进国企干部能上能下主要挑战及对策分析[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 牛彦春(中铁六局集团石家庄铁路建设有限公司).国企工会加强幸福之家建设措施研究[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 陈芳(福建福安水利局).水利工程施工过程中会计管理优化策略研究[J].中外企业文化,2022,第2期
  • (北京市地铁公司).北京地铁:新线迎冬奥,成就“冰雪奇缘”[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 范科峰.安踏的奥运之道[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 卢家傲.奥运之年的商业“新风向”[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 陈程(南京审计大学金审学院).碳关税对我国外贸的影响和解决措施[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 陈永地(厦门银行股份有限公司).商业银行房地产授信业务的内部审计思考[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 于金利(沈阳师范大学).基于优化营商环境视角社会信用体系建设对策研究[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 苏雅婷,李岚岚(湖南涉外经济学院).我国互联网企业新兴盈利模式及效益初探[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 徐晓惠(辽宁师范大学海华学院).上市公司财务造假分析与警示——以A公司为例[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 邝金娇(中核汇能(山东)能源有限公司).基于新形势背景下财政税收、市场经济发展的关系与影响[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 孙金昕(吉林烟草工业有限责任公司).国有企业财务管理的问题及对策研究[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 李汀(苏州江南爱停车科技有限公司).企业业财融合在高新技术企业中的应用研究[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 彭宇文,肖吕菲(湖南师范大学商学院).非认知能力对失业风险的影响研究[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 林琼华(福建省烟草公司龙岩市公司).烟草企业会计内部控制风险及有效防范[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 彭剑锋.互联网产生诸多巨头,为什么还不算伟大的公司?[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 杨宝君.企业思想政治建设如何实现数字赋能[J].中外企业文化,2022,第2期
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