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期刊文章列表

  • 栾昱徵(中国地质大学(北京)).浅析驰名商标反淡化保护制度[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 沈鸾(苏州高博软件技术职业学院).“短视频+电商”模式的发展和趋势[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 贺常迪(豫信电子科技集团有限公司).简述创业投资企业知识型人才流失原因与应对策略[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 邱莹莹(福州市规划设计研究院集团有限公司).基于新形势下企业档案保密工作存在的问题及对策探索[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 乔灵玲(辽河油田公司外部市场项目管理部).探讨石油企业管理中纪检监察部门承担监督责任的策略[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 赵帅(山钢集团山东金岭铁矿有限公司).加强党史学习教育用坚定的理想信念推动企业高质量发展[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 冯璐(中国石油集团海洋工程有限公司).提高石油企业纪检监察工作实效的措施探究[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 吴巧玲(中铁十六局集团北京轨道交通工程建设有限公司).下好国有企业区域党建工作“一盘棋”[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 彭剑锋.互联网产生诸多巨头,为什么还不算伟大的公司?[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 路涛.运动,企业家精神的“完美伴侣”[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 范科峰,卢家傲.国际奥委会的使命、愿景和价值观[J].中外企业文化,2022,第2期
  • (海澜集团).海澜在民营企业党建工作中的探索与实践[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 彭靖雯.冬奥会有关的知识产权保护及企业责任[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 刘高干(江苏师范大学科文学院).国际经济贸易形势下的中国经济贸易发展探析[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 周翊(渤海财产保险股份有限公司).责任险诉讼案件引发的思考[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 彭蓬(沈阳工业大学马克思主义学院).浅谈新时代民营企业家的合法权益保护问题[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 潘孟彤(大连民族大学国际商学院).浅谈新会计制度背景下的财务管理模式[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 孙曌(盐城工学院).地方院校商科大学生就业难题及其影响因素研究[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 潘婷(喀什大学教育科学学院).校企合作背景下心理健康课程实践研究[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 刘惠玲(喀什高校图书馆).高校图书馆大数据服务现实困难与应用模式分析[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 杨宝君.企业思想政治建设如何实现数字赋能[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 周坤.企业文化的核心功能[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 于坤.知识发展:从人才管理到创造力管理[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 包政.德鲁克20世纪最伟大构想为何唯独任正非能实现?[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 苏大军.探索精神——人类文明的原动力[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 朱竹林.企业文化评估和审核方法[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 张月强(用友网络科技股份有限公司).人力资源数字化转型的本质之变[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 刘峰(北京快手科技有限公司).快手:“管理杠杆论”[J].中外企业文化,2022,第2期
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