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期刊文章列表

  • 叶苗(南京师范大学泰州学院).新时代大学生劳动教育的价值与素养形成[J].中外企业文化,2022,第1期
  • 杨勤(浙江越秀外国语学院酒店管理学院).五育融合构建思想政治教育新生态的路径研究[J].中外企业文化,2022,第1期
  • 王洪艳(南京审计大学金审学院).税收优惠对企业技术创新的影响研究[J].中外企业文化,2022,第1期
  • 卢果,李军(湖南师范大学商学院).领导情绪对员工创造力的影响研究:基于抑制性建言氛围的中介作用[J].中外企业文化,2022,第1期
  • 武文莉,王濛(中共吉林省委党校(吉林省行政学院)).领导干部应对重大突发公共事件的基本原则[J].中外企业文化,2022,第1期
  • 侯银霞(哈尔滨工业大学人文社科与法学学院).乡村振兴:实现共同富裕之路径[J].中外企业文化,2022,第1期
  • 陈婷婷(西安思源学院).文化自信视域下高等教育国际化发展路径探析[J].中外企业文化,2022,第1期
  • 崔丽(哈尔滨广厦学院).思政课与民办高校应用型专业人才培养对接路径探析[J].中外企业文化,2022,第1期
  • 焦利英(中建路桥集团有限公司).浅析国有企业党建工作与企业文化建设的融合[J].中外企业文化,2022,第1期
  • 林承杰(福建幼儿师范高等专科学校).以“坚持开拓创新”培育高职院校党支部学风的路径[J].中外企业文化,2022,第1期
  • 帕尔哈提·麦麦提(阿克苏职业技术学院).汽车制造业高职模具专业系统化实践教学体系构建探索[J].中外企业文化,2022,第1期
  • 何泽凡(太原师范学院).行知文化融入师范类大学生思想政治教育的实施路径[J].中外企业文化,2022,第1期
  • 秦凌云(甘肃能源化工职业学院).企业参与高等职业技术教育人才培养模式的研究[J].中外企业文化,2022,第1期
  • 马英,谭勇(喀什大学图书馆).转型发展背景下边疆高校图书馆学习支持服务构想[J].中外企业文化,2022,第1期
  • 倪明明,乔宏亮(陕西科技大学经济与管理学院).企业并购风险识别与优化对策分析[J].中外企业文化,2022,第1期
  • 申朋月(中铁十六局集团城市建设发展有限公司).建筑施工企业物资采购风险管理和控制措施研究[J].中外企业文化,2022,第1期
  • 谢礼炮(广东机电职业技术学院(广州)).校企合作背景下高职院校党建协同育人探索与实践[J].中外企业文化,2022,第1期
  • 张箐(中共海东市乐都区委党校).新时期关于基层党校提升党建专题课教学水平的相关对策[J].中外企业文化,2022,第1期
  • 杜林勃(中交第四公路工程局有限公司).对新时代加强国有企业纪检监察工作的思考[J].中外企业文化,2022,第1期
  • 林虹(厦门轨道交通集团有限公司).探索新形势下国企党建工作和业务工作深度融合路径[J].中外企业文化,2022,第1期
  • 王苹(中铁十六局集团城市建设发展有限公司).如何在基层党建中发挥好党务工作者桥梁纽带作用[J].中外企业文化,2022,第1期
  • 蒋涵(广西大学公共管理学院).国有企业纪检监察干部“轮岗交流”的实践意义和路径探究[J].中外企业文化,2022,第1期
  • 赵亚鹏(阳煤集团纳谷(山西)气凝胶科创城管理有限责任公司).国企党建工作与企业文化创新的关系分析[J].中外企业文化,2022,第1期
  • 马秀英(中共乌兰县委党校).新媒体时代基层党建工作创新研究[J].中外企业文化,2022,第1期
  • 李艳敏(中铁十一局集团第五工程有限公司).国企党建与企业文化建设的共有内涵和共促策略分析[J].中外企业文化,2022,第1期
  • 高阳(大连交通大学马克思主义学院).国有企业党建工作存在的问题及其对策分析[J].中外企业文化,2022,第1期
  • 李雅男(中铁十八局集团有限公司天津国际工程分公司).新形势下提升国有企业总部党建工作质量之探析[J].中外企业文化,2022,第1期
  • 闫明玥(中煤科工集团沈阳研究院(煤矿安全技术国家重点实验室)).关于提升国有煤炭企业党建和思想政治工作水平的探索与思考[J].中外企业文化,2022,第1期
  • 刘玉婷,马晓荣,阿衣夏木·夏衣提,张雅文,姚娜(哈密职业技术学院).党史教育更好融入高职院校思政课教学的应用策略[J].中外企业文化,2022,第1期
  • 宋海霞(阳光学院).乡村振兴视域下民办高校社会实践育人途径探索——以阳光学院设计学院为例[J].中外企业文化,2022,第1期
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