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蒋开才(中铁北京工程局集团有限公司).新形势下海外基础设施项目投融资模式研究[J].企业改革与管理,2022,第5期
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段维彤1,刘瑾瑶2,胡阳2,郑晓娜2,黄玉2(天津大学外国语言与文学学院;天津商业大学会计学院).“双减”政策下英语培训机构的应对策略研究[J].企业改革与管理,2022,第5期
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范晓明,陈庚平,张建国,黎小东(中国航天三江集团有限公司).国有科技型企业股权激励实施要点案例解读[J].企业改革与管理,2022,第5期
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张欣(本溪广播电视大学).基于因子分析法的企业培育员工非专业素养实证研究 ——以某移动公司为例[J].企业改革与管理,2022,第5期
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郑志(福建省福投新能源投资股份公司;闽投研究院福建福州350003).新三板挂牌公司A股IPO的路径规划与对策建议 ——以传统产业拟上市企业为视角[J].企业改革与管理,2022,第5期
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冀永东,王毅,宁少华(内蒙古昆明卷烟有限责任公司).企业绩效管理“形式主义”问题的治理对策与实践案例[J].企业改革与管理,2022,第5期
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肖蕾花(浙江晨龙锯床股份有限公司).企业知识产权管理存在的问题及对策分析[J].企业改革与管理,2022,第5期
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吴俊1,李翔1,莫紫凌2,钟秋辉2(中国南方电网电力调度控制中心;深圳市远界管理咨询有限公司).基于新型电力系统的企业系统运行业务发展对策研究 ——以中国南方电网有限责任公司为例[J].企业改革与管理,2022,第5期
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陈颖,沈璇,童彤(国网江苏省电力有限公司镇江供电分公司).电网公司物资供应链管理人才培养体系研究[J].企业改革与管理,2022,第5期
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杨志宇(北京首钢股份有限公司).钢铁企业基于超低排放的精细化环保管理体系构建[J].企业改革与管理,2022,第5期
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仲崇奇1,韩建鹏1,孙孟欣2,曹越3(山东省烟草专卖局(公司);山东师范大学;山东大学品牌经济研究中心).基于镜像效应的企业精准投放目标量化研究 ——以烟草公司为例[J].企业改革与管理,2022,第5期
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梅轶卉(南京历史城区保护建设集团有限责任公司).创新城市基础设施建设融资体制的对策研究[J].企业改革与管理,2022,第5期
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范华飞(中国电子科技集团有限公司电子科学研究院).干部人事档案审核工作的要点及完善对策[J].企业改革与管理,2022,第5期
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薛琛,艾云辉(内蒙古农业大学职业技术学院).内蒙古高职院校工商管理专业校企合作模式研究[J].企业改革与管理,2022,第5期
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郭德强(山东鲁软数字科技有限公司).电网企业电力物资采购风险管理研究[J].企业改革与管理,2022,第5期
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欧江丽(中交四航局第四工程有限公司).做好国有建筑施工企业工会女工工作的路径与措施探讨[J].企业改革与管理,2022,第5期
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李泽容(湖南农业大学商学院).小微企业依托财务代理公司构建财务共享中心的思路与框架[J].企业改革与管理,2022,第5期
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汆凌宇,张优智(西安石油大学).国有企业员工招聘中存在的问题及优化对策分析[J].企业改革与管理,2022,第5期
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仓敏,翟晓萌,王静怡,吴霜(国网江苏省电力有限公司经济技术研究院).基于双碳理念的电网工程项目后评价系统构建研究[J].企业改革与管理,2022,第5期
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王晓丹(合肥未来计算机技术开发有限公司).新收入准则下信息化行业企业会计核算应用案例研究[J].企业改革与管理,2022,第5期
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张祖平1,肖盼盼2(中建东孚投资发展有限公司上海公司;中建八局装饰工程有限公司).装饰工程造价管理研究 ——以某馨乐庭酒店项目为例[J].企业改革与管理,2022,第5期
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郑涛(寰球工程项目管理(北京)有限公司).基于企业文化导向的人力资源管理发展对策探析[J].企业改革与管理,2022,第5期
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张杰(中国铁建电气化局集团有限公司).新形势下国有企业信访维稳工作的优化策略探讨[J].企业改革与管理,2022,第5期
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韦诗麓(广西外国语学院).经济型酒店人力资源管理问题剖析及优化策略探讨[J].企业改革与管理,2022,第5期
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张扬安(中核陕西铀浓缩有限公司).央企“三供一业”分离移交中户数问题处理的实践经验[J].企业改革与管理,2022,第5期
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惠婷(广东农工商职业技术学院).民族煤机制造型国有企业改革发展研究[J].企业改革与管理,2022,第5期
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陆露(广东电网有限责任公司东莞供电局).基于氨基酸组合效应的电网企业土地房屋资产处置决策地图研究 ——以A供电局为例[J].企业改革与管理,2022,第5期
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张渺,金霞(武汉市人防工程专业设备有限责任公司).ERP信息管理系统在建筑施工企业管理中的运用[J].企业改革与管理,2022,第5期
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曾圣钧(中国银行深圳市分行大湾区金融研究院).商业银行应用数据民主化面临的挑战及对策探讨[J].企业改革与管理,2022,第5期
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