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期刊文章列表

  • 王春雷1,殷连璧2(辽宁第一时间广告有限公司;抚顺正道心理咨询).什么是无为,你悟了吗[J].人力资源,2022,第12期
  • 尚春萍.穿越职场中年生死线[J].人力资源,2022,第23期
  • 张鹏程(川北医学院管理学院).年龄歧视何时休[J].人力资源,2022,第12期
  • 周琪.中年职场人的自我救赎[J].人力资源,2022,第12期
  • 柏奕晗.断舍离:释放人才潜能的第一要务[J].人力资源,2022,第12期
  • 贾昌荣.领导力,让“距离”产生美[J].人力资源,2022,第12期
  • 张舒迟(上海江三角(北京)律师事务所).“超龄”劳动者工伤,该如何认定[J].人力资源,2022,第12期
  • 黄连禧(广东百勤律师事务所).辞退违纪员工,离岗体检勿忽视[J].人力资源,2022,第23期
  • 李闯(劳达laboroot).专家坐诊[J].人力资源,2022,第12期
  • 历菲(劳达laboroot).违法约定试用期有何后果(外一篇)[J].人力资源,2022,第12期
  • 何欣(碧桂园集团原营销学院).向上而生,成为价值导向型业务伙伴(下)[J].人力资源,2022,第12期
  • 崔钰(上海江三角(天津)律师事务所).退休,权利还是义务[J].人力资源,2022,第23期
  • 陈阳(青岛能源集团有限公司).《底线》教你做背景调查[J].人力资源,2022,第23期
  • 黄静怡(西藏民族大学).优化酒店行业人才梯队建设[J].人力资源,2022,第22期
  • 汪泽(河北省秦皇岛市第一医院).人本管理在公立医院中的应用[J].人力资源,2022,第22期
  • 李晟,王秋玥(广西师范大学中国新业态发展研究中心).精准搭建灵活用工服务平台[J].人力资源,2022,第22期
  • 于丽娜,程永红(河北工业职业技术大学).实现高质量就业,意识为先[J].人力资源,2022,第22期
  • 冷丰1,王瑶2(辽宁大学党委组织部干部科;辽宁大学信息资源管理学院).多元优化档案专技人员深造[J].人力资源,2022,第22期
  • 何法民(福建山美生态建设有限责任公司).知识型员工激励,须有的放矢[J].人力资源,2022,第22期
  • 常伟(吉林省人力资源技师学院).多措并举,推进校企深度合作[J].人力资源,2022,第22期
  • 李文思(中石油昆仑燃气有限公司西南分公司).多举措推进国企年轻干部队伍建设[J].人力资源,2022,第22期
  • 胡忠厚,胡成林(杭州航天电子技术有限公司).深挖劳动定额在生产与控制领域的优势[J].人力资源,2022,第22期
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