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期刊文章列表

  • 韦曼妮(广西电力职业技术学院).高层次人才薪酬体系评价指标设计[J].人力资源,2023,第22期
  • 崔正涵1,张新平1,2(华北理工大学管理学院;河北省人民医院).积极探索疾控机构人员激励机制[J].人力资源,2023,第22期
  • 刘全新(南京工业大学).深化校企融合,就业指导如何走深走实[J].人力资源,2023,第22期
  • 高铱聪(西安职业技术学院).校企合作,打造技能人才培养合力[J].人力资源,2023,第22期
  • 梁智(宿迁学院).破解高校教师职业倦怠难题[J].人力资源,2023,第22期
  • 王博轩(盐城师范学院).七项对策,打造高校毕业生留盐“直通车”[J].人力资源,2023,第22期
  • 于勇(南京工业大学).校企深融合,新工科人才精培养[J].人力资源,2023,第22期
  • 陈宇(云南警官学院;人瑞人才科技集团有限公司博士后科研工作站(中国人民大学联合培养)).职业生态系统视角下的可持续就业[J].人力资源,2023,第22期
  • 卢从斌,朱懿(广州市胸科医院).全方位优化医院人才队伍建设[J].人力资源,2023,第22期
  • 刘艳(江苏徐州邳州市炮车街道综合服务中心).提升事业单位岗位和工资薪酬管理体制的有效对策[J].人力资源,2023,第22期
  • 张晋(内蒙古包头市交通运输综合行政执法支队).多角度盘点网络招聘优缺点[J].人力资源,2023,第22期
  • 张璐晖(中共龙岩市委党校).优化教师绩效考核体系[J].人力资源,2023,第22期
  • 靳青野(华北水利水电大学).网络“选”人的问题及应对[J].人力资源,2023,第22期
  • 贾娟(国能运输技术研究院有限责任公司).“六位一体”完善绩效激励机制[J].人力资源,2023,第22期
  • 杨玉丽(河南省信阳市平桥区人力资源和社会保障局).“互联网+”时代下,创新事业单位人力资源管理新路径[J].人力资源,2023,第22期
  • 王玲丽(龙岩市中医院).人才招聘及培训管理体系优化[J].人力资源,2023,第22期
  • 姚津(中电伟恒(北京)科技发展有限公司天津分公司).行动学习法在企业管理培训领域的实践[J].人力资源,2023,第22期
  • 马景妍(中石油新疆油田公司).基于组织认同,新生代员工激励新策[J].人力资源,2023,第22期
  • 李书丽(冀中能源股份有限公司).煤炭企业人才队伍建设研究[J].人力资源,2023,第22期
  • 陈金花(福建省仙游县总医院).以机制创新引领人才梯队建设[J].人力资源,2023,第22期
  • 黄清粦(南平市建阳区重点项目投资发展中心).突破农村劳动力转移就业培训实施困境[J].人力资源,2023,第22期
  • 王爱春(漳州市长泰区武安镇人民政府).激励机制在乡镇事业单位中的有效应用[J].人力资源,2023,第22期
  • 张彤(辽宁省就业和人才服务中心).多点协同,助力高校毕业生高质量就业[J].人力资源,2023,第22期
  • 唐丕胜,韩序新(辽宁省就业和人才服务中心).科技人才供需对接平台建设的辽宁样本[J].人力资源,2023,第22期
  • 杜晓燕(南通慧行汽车服务有限公司).如何建设中小型电商人力资源管理体系[J].人力资源,2023,第22期
  • 金宇(中海油珠海天然气发电有限公司).基于柯式模型的培训效果评估体系构建[J].人力资源,2023,第22期
  • 刘莉娜(鄂尔多斯市昊华红庆梁矿业有限公司).KPI在煤矿企业的实施策略[J].人力资源,2023,第22期
  • 吕倩(北京盛景嘉和物业管理有限公司).物业企业如何做好人力资源规划新思考[J].人力资源,2023,第22期
  • 陈琦,冯蕊(北京市电力公司).提升组织文化,打造优秀团队[J].人力资源,2023,第22期
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