-
何海涛（西安建筑科技大学马克思主义学院）.论共同体思想嬗变中的个体境遇[J].兰州学刊,2022,第5期
-
喻文德（吉首大学马克思主义学院）.人类命运共同体旗帜下的美好生活[J].兰州学刊,2022,第5期
-
王进1,2，马堃2（延安大学经济与管理学院；延安大学西北地区农村治理现代化研究基地）.适度规模经营视域中土地细碎化治理：西北县域例证[J].兰州学刊,2022,第5期
-
付子堂，付承为（西南政法大学行政法学院）.国家治理法治化的若干问题研究[J].兰州学刊,2022,第5期
-
谢登科（吉林大学法学院；吉林大学理论法学研究中心、司法数据应用研究中心）.留置措施的类型化分析[J].兰州学刊,2022,第5期
-
柳海涛（上海交通大学马克思主义学院科学史与科学文化研究院）.从心理实在到社会实在[J].兰州学刊,2022,第5期
-
姜春云（中国人民大学社会与人口学院）.性别角色观念与育龄人群的生育意愿 ——基于性别差异和社会变迁视角的分析[J].兰州学刊,2022,第5期
-
魏丽莉，陈熙（兰州大学经济学院）.数字金融、技术进步与能源强度[J].兰州学刊,2022,第5期
-
林建武（南开大学哲学院）.算法与自由：平台经济中的自由劳动是否可能？[J].兰州学刊,2022,第5期
-
刘长军（中国青年政治学院马克思主义学院）.《说文解字》马列版——《马克思主义经典著作重要术语中国化渊流考释》荐读[J].兰州学刊,2022,第5期
-
车德欣1，谢志锋1，吴非2（广东金融学院金融科技工程技术开发中心；广东金融学院行为金融与区域实验室）.卖空机制如何影响企业数字化转型 ——理论机制分析与实证检验[J].兰州学刊,2022,第4期
-
云薇笑（吉林大学法学院；长春人文学院）.我国数字内容产品消费者权益保护研究[J].兰州学刊,2022,第4期
-
李立清，丁海峰（湖南农业大学公共管理与法学院）.互联网使用、闲暇时间与农村居民体育锻炼 ——基于2018年CFPS数据的实证分析[J].兰州学刊,2022,第4期
-
王进文（武汉大学社会学院）.穿梭于城乡之间的“两栖”老人：表现特征、生成逻辑与实践影响[J].兰州学刊,2022,第4期
-
陈康1，叶明华2，王同江1（华东师范大学经济学院；华东师范大学统计与数据科学前沿理论及应用教育部重点实验室）.数字金融服务如何影响农业保险的发展？ ——来自24个主要农业省份的经验证据[J].兰州学刊,2022,第4期
-
邵龙宝（上海杉达学院儒学研究所；同济大学）.中西思维模式、人文精神和实践品质之比较[J].兰州学刊,2022,第4期
-
李欢（四川大学马克思主义学院；四川大学党委学生工作部）.新中国成立初期学校劳动教育的实践探索与经验启示[J].兰州学刊,2022,第4期
-
胡军，岳奎（中国地质大学马克思主义学院）.产业发展如何更有效？ ——基于一个深度贫困村产业实践的社会分析[J].兰州学刊,2022,第4期
-
冯兵，刘光辉（四川大学马克思主义学院）.新中国成立初期中共城市治理中的妇女动员[J].兰州学刊,2022,第4期
-
乐爱国（厦门大学哲学系）.董仲舒“不谋其利”“不计其功”本义探析 ——兼论儒家并不排斥功利[J].兰州学刊,2022,第4期
-
王小林1，李瀚正2,3（东北师范大学政法学院；吉林大学法学院；东北师范大学地方立法研究中心）.论“乡村空心化”治理中的法律激励[J].兰州学刊,2022,第4期
-
肖琳（武汉大学社会学院）.城乡两栖：城镇化背景下农民家庭发展的策略性实践 ——基于“两栖”老人现象的讨论[J].兰州学刊,2022,第4期
-
陆岷峰（南京大学；南京工业大学互联网金融创新发展研究中心(江苏省高校哲社重点建设基地)；中国地方金融研究院）.关于我国中小微企业健康生态培育与数字化应用研究[J].兰州学刊,2022,第3期
-
白争辉1，原珂2（华南理工大学；对外经济贸易大学国家对外开放研究院、政府管理学院）.数字经济发展与产业结构升级的就业效应实证研究[J].兰州学刊,2022,第3期
-
付文军（浙江大学马克思主义学院；浙江大学中国特色社会主义研究中心）.“课程思政”的学术探索：一项研究述论[J].兰州学刊,2022,第3期
-
张红霞（天津科技大学经济与管理学院）.消费者对电商扶贫农产品的购买意愿及其影响因素研究[J].兰州学刊,2022,第3期
-
鄢雨虹（对外经济贸易大学法学院）.数据跨境流动规制中的正当公共政策目标例外及中国因应[J].兰州学刊,2022,第3期
-
郭辉（湖南师范大学历史文化学院；湖南师范大学历史系；湖南师范大学历史记忆与社会意识研究中心）.“口述成史”的学科意义与现实价值[J].兰州学刊,2022,第3期
-
林新奇1，栾宇翔2，赵国龙2（中国人民大学劳动人事学院人力资源管理系；中国人民大学劳动人事学院）.交易型领导与员工绩效的关系研究：一项元分析[J].兰州学刊,2022,第3期
|