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赵明（荣耀终端有限公司）.反周期技术化投入[J].经理人,2023,第8期
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傅盛（猎豹移动；猎户星空）.大模型的弱点，或是创业新机[J].经理人,2023,第8期
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景川.西西弗书店，融合文化与商业的冲突[J].经理人,2023,第8期
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景川.国轩高科的新战略，“提速式进攻”[J].经理人,2023,第8期
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朱南南.步步高，亟待二次涅槃[J].经理人,2023,第8期
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季生.闻泰科技，并购式突围[J].经理人,2023,第8期
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左秦.数字化经营性企业，当心“战略伦理黑洞”[J].经理人,2023,第8期
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曹莉.兼容并蓄，多元化团队创新路径[J].经理人,2023,第8期
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张文中（物美集团；多点Dmall）.以数智化驱动ESG[J].经理人,2023,第8期
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何雯雯.青达环保，绿经济模式[J].经理人,2023,第8期
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本刊，李启辉.“光”顾通威[J].经理人,2023,第8期
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左秦.苏涛永：同济经管的“学生+”模式[J].经理人,2023,第8期
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左秦.企业的“韧性”，会自我生成[J].经理人,2023,第8期
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邓斌.数字化转型的目标排序[J].经理人,2023,第8期
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本刊编辑部.“量化”创新实力——中国3600+A股上市公司创新指数新观察[J].经理人,2023,第8期
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张升达.KONO，“抖音网红”之路[J].经理人,2023,第8期
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卫明.波司登，高价以后的新艰途[J].经理人,2023,第7期
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韩洪灵（财政部内部控制标准委员会；浙江大学管理学院）.脆弱性，是银行的本质！[J].经理人,2023,第7期
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卫明.餐饮数字化不能仅停留在“扫码点餐”[J].经理人,2023,第7期
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季生.必应，搜索领域里的“鲶鱼”[J].经理人,2023,第7期
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何乐.茂莱光学：加速高端工业级精密光学国产化[J].经理人,2023,第7期
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何雯雯.萤石网络：亟待再突破[J].经理人,2023,第7期
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景川.碧生源“瘦身”[J].经理人,2023,第7期
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朱南南.公牛，通往“第二增长曲线”难题[J].经理人,2023,第7期
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李启辉.博腾股份：从CMO转型CDMO[J].经理人,2023,第7期
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左秦.悬殊的高管高薪，现实及冲突[J].经理人,2023,第7期
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何乐.海底捞求变[J].经理人,2023,第7期
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