首页 | 期刊导航 | 学习空间 | 退出

期刊文章列表

  • 梁人友(广东工商职业技术大学).电子商务环境下企业物流与供应链的管理创新[J].现代企业文化,2022,第35期
  • 张伟(中铁十九局集团第五工程有限公司).提升国有企业党建工作科学化水平的难点与方略[J].现代企业文化,2022,第35期
  • 房彩晴(山东山科产业园区发展有限公司).科技型国有企业人才培育路径——以SK集团为例[J].现代企业文化,2022,第35期
  • 许冬(河北经贸大学).滚动预算管理的应用分析——以甲公司为例[J].现代企业文化,2022,第35期
  • 代红杨(中交第二公路工程局有限公司).加强国有企业干部管理的措施[J].现代企业文化,2022,第35期
  • 唐少宇(中石化催化剂大连有限公司).加强新时代国有企业党建工作[J].现代企业文化,2022,第35期
  • 张迁凡(中铁二院工程集团有限责任公司).新时期推动国有企业共青团工作的建议[J].现代企业文化,2022,第35期
  • 周杰(中铁上海工程局集团华海工程有限公司).地铁施工企业强化基层党建工作[J].现代企业文化,2022,第35期
  • 王冉(石家庄信息工程职业学院).企业变革背景下组织绩效改进[J].现代企业文化,2022,第35期
  • 李丹(成都产业研究院有限公司).国有企业任职资格管理体系的构建与实施[J].现代企业文化,2022,第35期
  • 修丽(北京建工集团有限责任公司党校).聚焦“四个优势” 推动企业高质量发展[J].现代企业文化,2022,第35期
  • 陈琛(三峡科技有限责任公司).科技创新型企业财务战略及风险管理[J].现代企业文化,2022,第35期
  • 晏银芳(惠州经济职业技术学院).营商环境对科技型初创企业创新投入的影响研究——以惠州市为例[J].现代企业文化,2022,第35期
  • 刘珂君(中交二公局东萌工程有限公司).国企女工工作中的人文关怀策略分析[J].现代企业文化,2022,第35期
  • 覃君松1,肖湘晨1,刘莉莎1,屠振宇2,任思燕3(国网湖南省电力有限公司;国网湖南超高压变电公司;国网株洲供电公司).以“四化一体”大格局为核心提升“县所”企业文化[J].现代企业文化,2022,第35期
  • 周清(湖南省益阳航道事务中心).以人为本理念下航道职工的思想政治工作[J].现代企业文化,2022,第35期
  • 万里飞1,贾楠2,任秀明2(国网山东省东营市东营区供电公司;国网山东省电力公司东营供电公司).电力企业人才成长通道建设的实践与思考[J].现代企业文化,2022,第35期
  • 张君发1,刘伟1,蔡天骁1,邱星园2,吕士银2(北京航天长征飞行器研究所;上海空间电源研究所).航天企业战略经营闭环管理策略[J].现代企业文化,2022,第35期
  • 杜新芳(兖矿新疆能化有限公司).“五个坚持”强化党建 引领新疆基地发展[J].现代企业文化,2022,第35期
  • 王传国(山东能源集团国际酒店有限公司).国有企业基层党支部建设[J].现代企业文化,2022,第35期
  • 单申生,马亚(南京医科大学附属南京医院).如何发挥宣传工作在医院文化建设中的作用[J].现代企业文化,2022,第34期
  • 康庄(江西建工第一建筑有限责任公司).新媒体背景下企业党建工作创新措施[J].现代企业文化,2022,第34期
  • 刘军(江西方兴科技股份有限公司).国有企业思政建设新途径[J].现代企业文化,2022,第34期
  • 赵彦博(内蒙古电力(集团)有限责任公司薛家湾供电分公司).如何推动企业宣传思想工作落实做细[J].现代企业文化,2022,第34期
  • 崔园园(肥城矿业集团有限责任公司).国有企业人力资源管理与绩效考核[J].现代企业文化,2022,第34期
  • 王烜星(东南大学经济管理学院).综合柜员的胜任力对商业银行运营转型的影响[J].现代企业文化,2022,第34期
  • 于莹,郭俊杰,王沁枫(国网客服中心南方分中心).“Z时代”青年员工思想政治文化工作的新模式[J].现代企业文化,2022,第34期
  • 张赵芝(太原学院).战略管理视域下中小企业的管理创新[J].现代企业文化,2022,第34期
  • 苗雪莲(大庆华谊电气工程自动化有限公司).新媒体视域下的企业政工工作路径[J].现代企业文化,2022,第34期
首页 上一页 2 3 4 5 6 下一页 尾页 共有67页,转到 页

帮助 | 繁體中文 | 关于发现 | 联系我们

超星发现系统 Copyright©·powered by 超星

客服电话:4008236966