-
奇瑞（内蒙古电力(集团)有限责任公司薛家湾供电分公司）.做好电力企业工会思想政治工作的策略[J].现代企业文化,2022,第35期
-
杨晓仪（广东电网有限责任公司汕头南澳供电局）.数字化转型形势下电力企业工会工作的创新[J].现代企业文化,2022,第35期
-
王利（中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司研究院地质研究中心）.思想政治工作与企业文化建设相结合的促进作用[J].现代企业文化,2022,第35期
-
郭小玮（广东省电力工业燃料有限公司）.国有企业文化建设的要点分析——以广东能源集团企业文化大纲为例[J].现代企业文化,2022,第35期
-
李丹（成都产业研究院有限公司）.国有企业任职资格管理体系的构建与实施[J].现代企业文化,2022,第35期
-
陈琛（三峡科技有限责任公司）.科技创新型企业财务战略及风险管理[J].现代企业文化,2022,第35期
-
晏银芳（惠州经济职业技术学院）.营商环境对科技型初创企业创新投入的影响研究——以惠州市为例[J].现代企业文化,2022,第35期
-
张君发1，刘伟1，蔡天骁1，邱星园2，吕士银2（北京航天长征飞行器研究所；上海空间电源研究所）.航天企业战略经营闭环管理策略[J].现代企业文化,2022,第35期
-
万里飞1，贾楠2，任秀明2（国网山东省东营市东营区供电公司；国网山东省电力公司东营供电公司）.电力企业人才成长通道建设的实践与思考[J].现代企业文化,2022,第35期
-
修丽（北京建工集团有限责任公司党校）.聚焦“四个优势” 推动企业高质量发展[J].现代企业文化,2022,第35期
-
周杰（中铁上海工程局集团华海工程有限公司）.地铁施工企业强化基层党建工作[J].现代企业文化,2022,第35期
-
王传国（山东能源集团国际酒店有限公司）.国有企业基层党支部建设[J].现代企业文化,2022,第35期
-
覃君松1，肖湘晨1，刘莉莎1，屠振宇2，任思燕3（国网湖南省电力有限公司；国网湖南超高压变电公司；国网株洲供电公司）.以“四化一体”大格局为核心提升“县所”企业文化[J].现代企业文化,2022,第35期
-
刘珂君（中交二公局东萌工程有限公司）.国企女工工作中的人文关怀策略分析[J].现代企业文化,2022,第35期
-
刘敏茹（广东省佛山市烟草专卖局(公司)）.国有企业工会如何在群团改革中彰显活力[J].现代企业文化,2022,第35期
-
杜新芳（兖矿新疆能化有限公司）.“五个坚持”强化党建 引领新疆基地发展[J].现代企业文化,2022,第35期
-
王冉（石家庄信息工程职业学院）.企业变革背景下组织绩效改进[J].现代企业文化,2022,第35期
-
周清（湖南省益阳航道事务中心）.以人为本理念下航道职工的思想政治工作[J].现代企业文化,2022,第35期
-
单申生，马亚（南京医科大学附属南京医院）.如何发挥宣传工作在医院文化建设中的作用[J].现代企业文化,2022,第34期
-
于莹，郭俊杰，王沁枫（国网客服中心南方分中心）.“Z时代”青年员工思想政治文化工作的新模式[J].现代企业文化,2022,第34期
-
张淑彩（中国人民银行郑州培训学院）.统一大市场背景下数字金融会计模式构建着力点的思考[J].现代企业文化,2022,第34期
-
张赵芝（太原学院）.战略管理视域下中小企业的管理创新[J].现代企业文化,2022,第34期
-
周嘉悦，郝琳娜，朱琳，万健（国网上海市电力公司党校(培训中心)）.新时代国有企业党建品牌价值提升——以国网上海党校“红庐”品牌为例[J].现代企业文化,2022,第34期
-
李多（陕西电器研究所）.国有企业薪酬绩效管理路径[J].现代企业文化,2022,第34期
-
唐海倩（广东粤电发能投资有限公司）.国有企业人力资源配置优化[J].现代企业文化,2022,第34期
-
陈玉慧（厦门路桥建设集团有限公司）.国企内部控制的有效性和效率问题[J].现代企业文化,2022,第34期
-
王若珏（对外经济贸易大学国际商学院）.“双循环”格局下的企业管理创新策略[J].现代企业文化,2022,第34期
-
秦欢（中铁电气化局集团有限公司设计研究院）.新时期国企青年员工思想政治工作研究[J].现代企业文化,2022,第34期
-
崔园园（肥城矿业集团有限责任公司）.国有企业人力资源管理与绩效考核[J].现代企业文化,2022,第34期
|