-
殷方浩，尹宁（临沂市水文中心）.绩效管理，如何实现多元化[J].人力资源,2023,第6期
-
李红（庄浪县人力资源和社会保障局）.四个方面巧用激励机制[J].人力资源,2023,第6期
-
郝晶晶（晋能控股山西煤业股份有限公司塔山铁路分公司）.从岗位可适性入手，提高人力资源效率[J].人力资源,2023,第6期
-
刘婧（沈阳工业大学管理学院）.利用“快速学习法”培养拔尖创新人才[J].人力资源,2023,第6期
-
苏艳文（无锡江南电缆有限公司）.多方协作，推进非公企业技能培养[J].人力资源,2023,第6期
-
李卓，汪琴（新疆维吾尔自治区人民医院）.健全激励管理，促医院人资管理出实效[J].人力资源,2023,第6期
-
李倩（西安西北民航项目管理有限公司）.做好人才队伍建设，激发工程企业内生动力[J].人力资源,2023,第6期
-
李欣，王伟（吉林大学后勤服务集团）.高校人力资源管理新思路[J].人力资源,2023,第6期
-
林庆现（福建省湄洲湾港口发展中心）.建设人才需从“岗位”着手[J].人力资源,2023,第6期
-
梁艺多，陈恒（大连外国语大学软件学院）.以结果为导向，重塑企业信息化人才培养体系[J].人力资源,2023,第3期
-
薛聪（青海民族大学）.就业性别歧视几时休[J].人力资源,2023,第3期
-
宝国坤，冯如愿（内蒙古科技大学经济与管理学院）.积极心理学助职涯教育“去虚向实”[J].人力资源,2023,第3期
-
丁喆（呼伦贝尔职业技术学院）.做好人岗匹配，让管理者不躺平[J].人力资源,2023,第3期
-
吉祥华（中国银联股份有限公司）.长期主义驱动人才战略转型[J].人力资源,2023,第3期
-
曹怡宁，李新佳（中国科学院大学经济与管理学院）.天使投资纾解企业“卡脖”之困[J].人力资源,2023,第3期
-
曹宝卿（劳达laboroot）.高管频跳槽，企业利益如何维护[J].人力资源,2023,第3期
-
何欣（碧桂园集团原营销学院院长）.“三阶段”助绩效管理迈向新起点[J].人力资源,2023,第3期
-
王锦斌（厦门国贸集团股份有限公司）.“四策”促初创合资公司联动融合[J].人力资源,2023,第3期
-
殷悦（中共昆明市委办公室综合服务中心）.开启沟通通道，赋能绩效管理[J].人力资源,2023,第3期
-
王子康（河南省临空产业园发展有限公司）.关键指标法解锁职能工作量化难题[J].人力资源,2023,第3期
-
何嘉伟（中智咨询）.中长期激励，如何做、怎么选[J].人力资源,2023,第3期
-
罗芸.股权激励：由“绑定”变共识[J].人力资源,2023,第3期
-
崔伟伟（浙江农林大学）.认清绩效管理的底层逻辑[J].人力资源,2023,第3期
-
陈阳，张乐（湖南省长株潭烟草物流有限责任公司）.探寻激励与约束的“最优解”[J].人力资源,2023,第3期
-
罗艳（福建省三明市沙县区社会保险中心）.防控社会保障基金发放风险[J].人力资源,2023,第3期
|