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周敏（河北港口集团秦皇岛港股份有限公司第六港务分公司）.关于新形势下加强企业职工队伍建设的实践与思考[J].现代企业文化,2022,第15期
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马景伦，刘抒彦，周慧，杨瑞龙（南方电网科学研究院有限责任公司）.“十四五”时期国有科技企业年轻人才培养体系研究[J].现代企业文化,2022,第15期
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田慧超（晋能控股集团有限公司雁崖煤业有限公司物资供应部）.基于ERP的煤炭企业仓储管理系统应用研究[J].现代企业文化,2022,第14期
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罗瑾（湖南省醴潭高速公路建设开发有限公司）.高速公路人力资源薪酬激励问题的分析与研究[J].现代企业文化,2022,第14期
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许筠，巫心宇（中机国际工程设计研究院有限责任公司）.国有企业党建工作融入公司治理体系研究[J].现代企业文化,2022,第14期
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郭静（济南临港产业发展集团有限公司）.“互联网+人才”视角下国企人力资源管理的路径研究[J].现代企业文化,2022,第14期
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刘颖（中国石油集团电能有限公司）.新时代对国有企业思想政治工作所面临的机遇和挑战[J].现代企业文化,2022,第14期
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谢乙琳（南昌市燃气集团有限公司）.国有企业党建工作与中心工作结合的思考[J].现代企业文化,2022,第14期
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