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齐向宇.虎虎生气[J].人力资源,2022,第2期
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寇斌.甲方乙方[J].人力资源,2022,第3期
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申世民（劳达laboroot）.“退工停保”，连锁反应风险多[J].人力资源,2022,第2期
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李志华（德锐咨询）.警惕员工“精神性离职”[J].人力资源,2022,第2期
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吉雷（好享购物股份有限公司）.从骨干严重违纪事件说起[J].人力资源,2022,第2期
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魏亮（优派才选(上海)人力资源有限公司）.组织之熵：自上而下挖流程 自下而上导能量[J].人力资源,2022,第2期
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李艳红（中国生物技术股份有限公司）.打造用人闭环，让员工好进好出[J].人力资源,2022,第2期
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（敢做敢当当）.书讯[J].人力资源,2022,第3期
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（《人力资源》杂志社）.公 示[J].人力资源,2022,第2期
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张梅（大庆油田井下作业分公司）.致广大而尽精微，做好战略人力资源管理[J].人力资源,2022,第2期
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张彭跃（厦门卡森管理咨询有限公司）.选择你的最优竞争战略[J].人力资源,2022,第2期
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