-
张晶（沈阳农业大学）.二八定律下的时间革命[J].人力资源,2023,第2期
-
韩英花（劳达laboroot）.应对抑郁症员工管理难点[J].人力资源,2023,第2期
-
申世民（劳达laboroot）.新法实施，合规用工又增新“考点”[J].人力资源,2023,第2期
-
劳达laboroot，张倩茹（本期）.甲方乙方[J].人力资源,2023,第3期
-
宋普文，蓝亭亭（上海汉盛律师事务所）.精准识别虚假病假[J].人力资源,2023,第2期
-
周琪.进化求存组织力[J].人力资源,2023,第2期
-
樊力越（阿里巴巴集团）.打造组织核心竞争力[J].人力资源,2023,第2期
-
贾昌荣.从容应对“35岁+”危机[J].人力资源,2023,第2期
-
齐向宇.故事思维[J].人力资源,2023,第2期
-
周宇静（甘肃省烟草公司兰州市公司）.学思用通贯，知信行统一[J].人力资源,2023,第2期
-
王春雷.忍者见忍，智者见智[J].人力资源,2023,第2期
-
约翰·麦基.团队发展的制胜之道[J].人力资源,2023,第2期
-
沈海燕（劳达laboroot）.专家坐诊[J].人力资源,2023,第3期
-
张兆利.试用期中，求职防“套路”[J].人力资源,2023,第2期
-
陈赞坚（广州三新实业有限公司）.基于组织力的人才培养[J].人力资源,2023,第2期
-
《人力资源》杂志社.公示[J].人力资源,2023,第3期
-
郑子涵（上海江三角律师事务所）.企业“裁员”实务分享[J].人力资源,2023,第2期
-
刘建文，代华英（山东省荣成市石岛人民医院）.基于工作重塑的人力资源优化与重置[J].人力资源,2023,第2期
-
张寅（天津医科大学肿瘤医院；国家恶性肿瘤临床医学研究中心）.优化人才评价体系，推动研究型医院建设[J].人力资源,2023,第2期
|