首页 | 期刊导航 | 学习空间 | 退出

期刊文章列表

  • 胡月(国家管网西部管道乌鲁木齐应急抢险中心).企业文化建设在企业管理中的作用[J].现代企业文化,2022,第13期
  • 朱赫,樊丹丹(中航出版传媒有限责任公司).从编辑的角度谈学术期刊编辑人才培养[J].现代企业文化,2022,第13期
  • 吴佳丽(中天恒星(上海)科技有限公司).企业研发人员绩效考核体系研究[J].现代企业文化,2022,第13期
  • 刘嘉雯(上海中南锦时置业有限责任公司).企业中层管理人员绩效考核指标体系研究[J].现代企业文化,2022,第13期
  • 高婷婷(重庆医药(集团)股份有限公司).新时代国有企业战略管理的重心分析[J].现代企业文化,2022,第12期
  • 郑建华.对冶金矿山企业干部人才队伍建设的探索和思考——以鲁中矿业有限公司为例[J].现代企业文化,2022,第12期
  • 薛硕宁(福建省石油化学工业设计院有限公司).激活基层党组织神经末梢 提升国企党建工作质量[J].现代企业文化,2022,第12期
  • 张鹏,谭劲,吕家圣,陈文娟(中国南方电网有限责任公司超高压输电公司曲靖局).推进基层党建创新实践 强化国有企业党建领航[J].现代企业文化,2022,第12期
  • 刘戎(上海航天动力技术研究所).以“三不”一体推进理念加强企业廉洁风险防控[J].现代企业文化,2022,第12期
  • 桑玉珊(内蒙古铁鑫煤化集团有限公司).企业合同管理中的法律风险及其识别与防范[J].现代企业文化,2022,第12期
  • 杨瑾(中国石油天然气股份有限公司湖南销售分公司).国有企业采购中的供应商管理[J].现代企业文化,2022,第12期
  • 张卉婷(中铁上海工程局集团有限公司).信息化的建筑施工企业财务管理转型[J].现代企业文化,2022,第12期
  • 王玉(陕西省烟草专卖局(公司)党建工作处).加强机关思想政治工作的价值旨归、问题导向和实践方法[J].现代企业文化,2022,第12期
  • 李学超(中交重庆投资发展有限公司).国有企业基层党建品牌化建设研究[J].现代企业文化,2022,第12期
  • 宋泽励(西南油气田公司重庆气矿).重庆气矿推动全面从严治党向基层延伸的调研和思考[J].现代企业文化,2022,第12期
  • 秦国伟(中国华油集团有限公司西北分公司).新媒体条件下企业宣传思想文化工作创新[J].现代企业文化,2022,第12期
  • 王小凤(陕西省水务集团有限公司).企业工商管理的发展趋势与管理模式[J].现代企业文化,2022,第12期
  • 周淑华(江西赣江新区鸿发城市建设有限责任公司).探究国家财政税收政策改革与国企发展的相互作用[J].现代企业文化,2022,第12期
  • 李顺艳(贵州万峰电力股份有限公司).创新和发展国有企业工会职能的研究[J].现代企业文化,2022,第12期
  • 施菡子(中国华油集团西北分公司敦煌阳光沙州大酒店).国企党建与企业文化的融合探索[J].现代企业文化,2022,第12期
  • 杨光(贵州省烟草公司安顺市公司).新时期下企业文化与党建工作的融合路径研究[J].现代企业文化,2022,第12期
  • 何海朋(国家能源集团浙江电力有限公司).助力职工成长成才——以“五色”工会为案例浅谈企业工会如何充分发挥教育职能[J].现代企业文化,2022,第12期
  • 王守利(中国电力建设集团核电工程有限公司).加强中央电建企业基层党建思想政治工作的思路探讨[J].现代企业文化,2022,第12期
  • 黄宇梅(浙江省义乌市人民政府北苑街道办事处).传统企业数字化转型的误区和应对策略[J].现代企业文化,2022,第12期
  • 刘奕辰(陕西省水利电力勘测设计研究院).企业财务内控管理制度的建立与完善[J].现代企业文化,2022,第12期
  • 曾瑞芳(桂林市临桂区市场开发服务中心).基于双因素理论的事业单位员工激励问题研究[J].现代企业文化,2022,第12期
  • 胡赟(青岛市即墨区田横镇人民政府).企业知识员工绩效管理探析[J].现代企业文化,2022,第12期
  • 张云鹏(大庆油田有限责任公司第六采油厂生产保障大队).探索国企基层党支部工作质量和实效提升途径[J].现代企业文化,2022,第12期
首页 上一页 43 44 45 46 47 下一页 尾页 共有66页,转到 页

帮助 | 繁體中文 | 关于发现 | 联系我们

超星发现系统 Copyright©·powered by 超星

客服电话:4008236966