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杨廷钫（暨南大学国际商学院）.三层次+四主体，破解职业发展难题[J].人力资源,2022,第1期
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刘朵（辽宁对外经贸学院）.兼职，让企业与学生共赢[J].人力资源,2022,第1期
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王明波（湖南天闻新华印务有限公司人力资源部）.个人绩效与组织绩效的协同管理[J].人力资源,2022,第1期
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贾昌荣.数字化体验，赋能组织绩效[J].人力资源,2022,第1期
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王媛媛（上海江三角律师事务所）.考核未达标，勿言“不胜任”[J].人力资源,2022,第1期
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黄敏（上海江三角(深圳)律师事务所）.四维度判别调岗合理性[J].人力资源,2022,第1期
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牛晓峰（重庆百君律师事务所）.灵活用工，合规操作需指引[J].人力资源,2022,第1期
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俞学艳（宁波广播电视集团）.薪酬管理，需自下而上[J].人力资源,2022,第1期
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齐向宇.数字化赋能，收获HRO 长期主义胜利 ——对话瑞人云创始人兼CEO 龚晓鸥[J].人力资源,2022,第1期
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柏奕晗.令组织麻痹的五个管理倾向[J].人力资源,2022,第1期
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朱俊峰（上海仕席咨询有限公司）.背景调查：技术性问题不可不察[J].人力资源,2022,第1期
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孟庆娇（浙江学海教育科技有限公司）.管理三诀：管好人，带团队，拿结果[J].人力资源,2022,第1期
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龚俊峰（西藏诺迪康药业股份有限公司）.以终为始，规划未来[J].人力资源,2022,第1期
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刘凤娇.君子善假于物[J].人力资源,2022,第1期
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康在龙（青岛能源集团有限公司）.把我的求职故事讲给你听[J].人力资源,2022,第1期
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倪明（中国十七冶集团有限公司）.回归管理的本质[J].人力资源,2022,第1期
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齐向宇.心机[J].人力资源,2022,第1期
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马海艳（江苏普非信息科技有限公司）.抓住核心，才能成就事业[J].人力资源,2022,第1期
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刘立娜（南京嘉环科技股份有限公司）.有一种成就感，来自别人的成长[J].人力资源,2022,第1期
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何欣（碧桂园集团原营销学院）.识人有道：金牌面试官这般养成[J].人力资源,2022,第1期
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孟庆伟（中国人才研究会）.中国人才服务业的昨天、今天、明天[J].人力资源,2022,第1期
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张华强.精英培训：养正修念，行有所止[J].人力资源,2022,第1期
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周琪.实现职业自由有多难[J].人力资源,2022,第1期
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