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期刊文章列表

  • 李杨,瞿甦(无锡市第二人民医院人事科).“雁阵人才”计划,有效培养学科骨干[J].人力资源,2023,第2期
  • 沈海燕(劳达laboroot).甲方乙方[J].人力资源,2023,第2期
  • 刘文琳,郑鹏(湘潭大学社会工作与社会学系).基于柯氏培训评估模式,优化新员工培训[J].人力资源,2023,第2期
  • 杨晓辉(河南省烟草公司三门峡市公司).创新员工培训体系[J].人力资源,2023,第2期
  • 杜立婷,潘迪(山东华宇工学院).加强创新性人才引进,激活高校内生动力[J].人力资源,2023,第2期
  • 赵志强,戴桂平(苏州市职业大学).工业互联网改造,优先破解人才难题[J].人力资源,2023,第2期
  • 郑潇(广东省地质科普教育馆).多元绩效如何融入薪酬激励[J].人力资源,2023,第2期
  • 郗莹(冀中能源邢台矿业集团有限责任公司生活后勤服务分公司).逐个击破绩效考核难点[J].人力资源,2023,第2期
  • 徐送燕(宁波市高格卫浴产品有限公司).多维创新企业激励机制[J].人力资源,2023,第2期
  • 陈美琴(浙江省宁波市北仑区第三人民医院).突破基层公立医院员工激励困境[J].人力资源,2023,第2期
  • 廖雪晴(江苏海洋大学商学院).创新型人力资本对企业经营绩效的影响[J].人力资源,2023,第2期
  • 原琪(山西省长治市上党区医疗保障局).多维创新医保基金监管模式[J].人力资源,2023,第2期
  • 何敏(毕节市人力资源开发中心).如何优化社会保险基金内控机制[J].人力资源,2023,第2期
  • 黄叶(湖南农业大学).警惕“异化”劳务派遣用工模式[J].人力资源,2023,第2期
  • 高尚(连云港开发区人力资源开发有限公司).如何用好人力资源外包服务[J].人力资源,2023,第2期
  • 刘英姿(鲁东大学马克思主义学院).激活“银发资源”正面效应[J].人力资源,2023,第2期
  • 李敬伟(山西省长治市上党区人力资源和社会保障局).层层“外包”下,如何化解工伤认定“难”[J].人力资源,2023,第2期
  • 孙莉娟(通州建总集团有限公司).三方面优化民营企业人才队伍建设[J].人力资源,2023,第2期
  • 沙娇阳(呼伦贝尔市创业与职业技能评价指导中心).产教融合,拓宽大学生创业就业渠道[J].人力资源,2023,第2期
  • 陈欣(中国烟草福建进出口有限责任公司).三孩政策下,如何保护女性职业发展[J].人力资源,2023,第2期
  • 崔睿(新疆警察学院).梳理影响因素,精准推进大学生创业[J].人力资源,2023,第2期
  • 覃双意(广西众悦教育咨询有限公司).高校助力,突破就业“内卷”[J].人力资源,2023,第2期
  • 杨婷婷(广东公诚设备资产服务有限公司).打造信息化人力资源管理新模式[J].人力资源,2023,第2期
  • 徐可心(黑龙江科技大学管理学院).基于AHP-FCE模型,探索员工忠诚度[J].人力资源,2023,第2期
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