首页 | 期刊导航 | 学习空间 | 退出

期刊文章列表

  • 高颖华,王利萍,连娜,李雪,邢大风(天津市医药科学研究所).对科研院所实施绩效考核的影响及建议[J].人才资源开发,2021,第22期
  • 李娟(河南省第二人民医院).基于KPI等多种管理方法下的公立医院绩效考核探讨[J].人才资源开发,2021,第22期
  • 丁双凤(厦门大学附属第一医院行政人事部).公立医院核心人才流失情况分析及留用策略[J].人才资源开发,2021,第22期
  • 徐润超(三亚理工职业学院).高校青年教师的职业认同[J].人才资源开发,2021,第22期
  • 陈丽生(尤溪县人才发展促进中心).事业单位人事档案信息化管理亟待创新[J].人才资源开发,2021,第22期
  • 张小婷(生态环境部北京会议与培训基地).新形势下事业单位人才队伍建设探索[J].人才资源开发,2021,第22期
  • 李哲(白城市光荣院).机关事业单位人事档案管理优化的思考[J].人才资源开发,2021,第22期
  • 季婷婷(中共无为市纪律检查委员会).事业单位人力资源管理的信息化建设[J].人才资源开发,2021,第22期
  • 陈守剑(福建省测试技术研究所).科研事业单位激励机制存在的问题与对策——以福建省公益类科研院所为例[J].人才资源开发,2021,第22期
  • 刘颖(四川大唐国际甘孜水电开发有限公司).角色定位对工作效率的影响——以电力企业办公室行政管理工作为例[J].人才资源开发,2021,第22期
  • 奚晓燕(中铁十五局集团物资有限公司).企业干部管理在人力资源配置中的作用要求与完善策略[J].人才资源开发,2021,第22期
  • 郭志军(南京市江宁区网络安全应急指挥中心).工会在事业单位人才培养方面的作用与措施[J].人才资源开发,2021,第22期
  • 王璐(驻马店市第二人民医院).事业单位人力资源管理的优化[J].人才资源开发,2021,第22期
  • 王文文(水利部机关服务局).在京中央机关事业单位养老保险改革进展的影响因素分析——基于政策执行综合模型[J].人才资源开发,2021,第22期
  • 陈丽敏,黄雨,肖亚华(福建电力职业技术学院).高职院校就业创业指导与创新型人才培养[J].人才资源开发,2021,第22期
  • 彭楠(上海健康医学院).新形势下高校毕业生精准化就业指导路径分析——以某高校医学检验技术本科专业为例[J].人才资源开发,2021,第22期
  • 秦臻(江苏医药职业学院).基于“1+X”证书制度的高职院校人才培养策略[J].人才资源开发,2021,第22期
  • 刘丹(鹤岗师范高等专科学校).人工智能化背景下高校人才培养的创新[J].人才资源开发,2021,第22期
  • 李燕枫(中南勘察基础工程有限公司).企业人力资源管理中的常见法律风险防范措施[J].人才资源开发,2021,第22期
  • 张源(中国市政工程西南设计研究总院有限公司).国有市政设计机构技术人才队伍建设的可行性建议[J].人才资源开发,2021,第22期
  • 赵京龙.公考常识积累:花青素[J].人才资源开发,2021,第22期
  • 齐振江(河南尚君教育).公考行测备考技巧指导之资料分析[J].人才资源开发,2021,第22期
  • 邵新蓓(江西环境工程职业学院).助力地方经济的本科层次职业教育人才培养模式分析[J].人才资源开发,2021,第22期
  • 刘海清(安阳市书法家协会理事篆刻委员会;殷契印社;冰石秦汉砖瓦画像石博物馆;中国甲骨文书法艺术研究会;中国殷商文化研究会;河南省收藏家协会传拓技艺专业委员会).刘海清篆刻作品选登[J].人才资源开发,2021,第22期
  • 刘曦,王韧(国网吉林省电力有限公司建设分公司).企业员工培训效果评估现状与改进建议[J].人才资源开发,2021,第21期
  • 范浩阳(河北民族师范学院).校企合作背景下高校应用型人才培养模式分析[J].人才资源开发,2021,第21期
首页 上一页 3 4 5 6 7 下一页 尾页 共有39页,转到 页

帮助 | 繁體中文 | 关于发现 | 联系我们

超星发现系统 Copyright©·powered by 超星

客服电话:4008236966