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期刊文章列表

  • 祁洋波(河南工程学院).防止单位成员分歧加深和扩大的风险规避之策[J].领导科学,2016,第6期
  • 褚吉瑞(中原工学院信息商务学院).官场“作秀”频发对单位管理生态的影响探析[J].领导科学,2016,第6期
  • 付春华(内蒙古科技大学马克思主义学院).社区协同治理与社区认同的同构性研究[J].领导科学,2016,第5期
  • 崔慧姝1,周望2(南开大学滨海学院法政学系;南开大学周恩来政府管理学院行政管理系).政府公信力建设(2005—2015):进展、挑战与展望[J].领导科学,2016,第5期
  • 魏向前(宁夏行政学院公共管理教研部).跨域协同治理:内生动力、制度困境与机制创新[J].领导科学,2016,第5期
  • 井辉(郑州大学商学院).最佳实践或最佳匹配——个性化人力资源管理实践的提出及其研究框架[J].领导科学,2016,第5期
  • 余礼信(武汉大学政治与公共管理学院;武汉大学中国民主政治研究中心).让党组运转:对国家治理中党政分开的新探索[J].领导科学,2016,第5期
  • 李理(河南财政金融学院).项目领导力培育问题研究[J].领导科学,2016,第5期
  • 赖燕(钦州学院).以法治思维与方式践行群众路线的思考与探索[J].领导科学,2016,第5期
  • 何雷(厦门大学公共事务学院).法治对国家治理现代化的硬规制、软约束与矫治功能探析[J].领导科学,2016,第5期
  • 张宏伟(北京工商大学马克思主义学院).网络政治参与对政协民主监督职能的优化[J].领导科学,2016,第5期
  • 梁芷铭1,张茜2,徐福林3(钦州学院经济管理学院;河北行政学院;贵阳职业技术学院思想政治理论课教育部).微博反腐的局限及其消解[J].领导科学,2016,第5期
  • 郝雅立(南开大学周恩来政府管理学院).和谐预警:群体性事件治理的中性美学通道[J].领导科学,2016,第5期
  • 常健,毛讷讷(南开大学周恩来政府管理学院).中国公共组织愿景中使命的缺失及其影响[J].领导科学,2016,第5期
  • 汪建昌(南京审计大学).政府机构编制调整:三重维度的实践及总结[J].领导科学,2016,第5期
  • 马子琪1,周建军2(西华师范大学政治与行政学院;西华师范大学法学院).政府购买暨基层公共服务供给模式探析——以山东省S县为例[J].领导科学,2016,第5期
  • 朱浩(北京航空航天大学经济管理学院).互联网时代的政府治理[J].领导科学,2016,第5期
  • 高莉娟(南开大学马克思主义教育学院).全球互联网治理体系中的中国话语权建设初探[J].领导科学,2016,第5期
  • 罗章,韦维(重庆大学公共管理学院).国家战略实施中的地方政府政策适应力模型研究[J].领导科学,2016,第5期
  • 傅树京,丁梦娇(首都师范大学管理学院).运用交易型与转化型领导方式提升员工的组织支持感[J].领导科学,2016,第5期
  • 刘捷(华东理工大学马克思主义学院).从传统文化中的“廉”看当代廉政建设的话语基础[J].领导科学,2016,第5期
  • 陈先达.“问题导向”思想方法的精髓[J].领导科学,2016,第5期
  • 笑看春深.官场秩序的“破”与“立”[J].领导科学,2016,第5期
  • 石瑞磊(中共河南开封市委组织部).人才引进应力戒“冷热不均”[J].领导科学,2016,第5期
  • 罗振宇.两难[J].领导科学,2016,第5期
  • 刘熙瑞.国家治理中的"融和"智慧[J].领导科学,2016,第5期
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