-
包昌宜(中共重庆合川区委组织部).延伸个人事项报告范围,严防“小官大贪”[J].领导科学,2016,第6期
-
凌建华(浙江浙能长兴发电有限公司人事保卫部).健全稳妥推进干部“能下”的工作机制[J].领导科学,2016,第6期
-
吴伯凡.真正的君子[J].领导科学,2016,第6期
-
毛海栋(中共湖北武穴市委组织部).干部“能下”,不止于“吓”[J].领导科学,2016,第6期
-
安谅.主席台上的聚光灯[J].领导科学,2016,第6期
-
祁洋波(河南工程学院).防止单位成员分歧加深和扩大的风险规避之策[J].领导科学,2016,第6期
-
褚吉瑞(中原工学院信息商务学院).官场“作秀”频发对单位管理生态的影响探析[J].领导科学,2016,第6期
-
陈达(中共江苏淮安市淮阴区委组织部).如何选优配强干部考察员队伍[J].领导科学,2016,第6期
-
冯斌(中共四川凉山州委;中共四川凉山州委党校).深刻把握组织工作的四个基本属性[J].领导科学,2016,第6期
-
吴松(天津师范大学政治与行政学院).长孙无忌的“有忌”之得与“无忌”之失[J].领导科学,2016,第6期
-
廖宇(武汉科技大学城市学院经济与管理学部).单位主要领导间恩怨的破解策略[J].领导科学,2016,第6期
-
张东锋.用“工匠精神”引领中国制造[J].领导科学,2016,第9期
-
苏岑.吃亏要吃得有价值[J].领导科学,2016,第9期
-
尹传刚.构建政商关系“新生态”[J].领导科学,2016,第9期
-
休闲璐.情商,就是教养[J].领导科学,2016,第9期
-
谢浮名.孙悟空注定没至交[J].领导科学,2016,第9期
-
付春华(内蒙古科技大学马克思主义学院).社区协同治理与社区认同的同构性研究[J].领导科学,2016,第5期
-
魏向前(宁夏行政学院公共管理教研部).跨域协同治理:内生动力、制度困境与机制创新[J].领导科学,2016,第5期
-
井辉(郑州大学商学院).最佳实践或最佳匹配——个性化人力资源管理实践的提出及其研究框架[J].领导科学,2016,第5期
-
余礼信(武汉大学政治与公共管理学院;武汉大学中国民主政治研究中心).让党组运转:对国家治理中党政分开的新探索[J].领导科学,2016,第5期
-
崔慧姝1,周望2(南开大学滨海学院法政学系;南开大学周恩来政府管理学院行政管理系).政府公信力建设(2005—2015):进展、挑战与展望[J].领导科学,2016,第5期
-
李理(河南财政金融学院).项目领导力培育问题研究[J].领导科学,2016,第5期
-
梁芷铭1,张茜2,徐福林3(钦州学院经济管理学院;河北行政学院;贵阳职业技术学院思想政治理论课教育部).微博反腐的局限及其消解[J].领导科学,2016,第5期
-
郝雅立(南开大学周恩来政府管理学院).和谐预警:群体性事件治理的中性美学通道[J].领导科学,2016,第5期
-
马子琪1,周建军2(西华师范大学政治与行政学院;西华师范大学法学院).政府购买暨基层公共服务供给模式探析——以山东省S县为例[J].领导科学,2016,第5期
-
张宏伟(北京工商大学马克思主义学院).网络政治参与对政协民主监督职能的优化[J].领导科学,2016,第5期
-
汪建昌(南京审计大学).政府机构编制调整:三重维度的实践及总结[J].领导科学,2016,第5期
-
赖燕(钦州学院).以法治思维与方式践行群众路线的思考与探索[J].领导科学,2016,第5期
|