-
陈燕熙,梁晶晶(国网湖北电力检修公司).基于能力素质模型的国企人才培养策略研究[J].现代企业文化,2022,第9期
-
梁珂(山西省人民医院南院区).人力资源战略在医院管理中的应用分析[J].现代企业文化,2022,第9期
-
吴迎春(湖南省长沙市望城区高塘岭街道办事处).社会保险工作与机关事业单位人力资源管理[J].现代企业文化,2022,第9期
-
刘拥军,郑玲(浙江巴陵恒逸己内酰胺有限责任公司).巴陵恒逸公司创新性开展员工安全意识奖评优[J].现代企业文化,2022,第9期
-
徐秋云,苏亚鸽,赵新燕,李梦媛,李梅(塔里木油田勘探开发研究院).基层党组织党建工作和科研工作深度融合的探索和实践[J].现代企业文化,2022,第9期
-
吴琳,王颖(中国水利水电第十一工程局有限公司).新形势下如何开展党建创新并服务于企业发展[J].现代企业文化,2022,第9期
-
史斐,赵成成,熊大为(中国石油集团海洋工程(青岛)有限公司).青年员工培训培养体系的构建策略分析[J].现代企业文化,2022,第9期
-
王宁(枣庄市市中区机关事务服务中心).事业单位人事档案管理及服务模式思考[J].现代企业文化,2022,第9期
-
刘欣波(万华化学(烟台)氯碱热电有限公司).中大型制造企业中财务由核算型财务到价值创造型财务转型[J].现代企业文化,2022,第9期
-
孙朋飞(东营市河口区油地融合发展服务中心).论企业文化与人力资源管理[J].现代企业文化,2022,第9期
-
唐志军(北京赛迪工业和信息化工程监理中心有限公司).加强企业科技创新人才队伍建设的建议[J].现代企业文化,2022,第9期
-
刘足琴(韶关市利源工程建设有限公司).企业薪酬福利管理问题和应对方法[J].现代企业文化,2022,第9期
-
纪丽娟(西安市委党校).“双碳目标”视域下的国企转变发展方式[J].现代企业文化,2022,第9期
-
赵辉,王红伟,刘仲位(湖北航天化学技术研究所).供应链环境下的供方管理模式[J].现代企业文化,2022,第9期
-
李颖(海洋石油工程股份有限公司).干部人事档案数字化管理与建设的探讨[J].现代企业文化,2022,第9期
-
禹超平(广州水产集团有限公司).在国企建立职业经理人制度的思考:从身份到契约[J].现代企业文化,2022,第9期
-
张行,刘燕(国网江苏省电力有限公司南京供电分公司).能源互联网时代电力企业工匠人才培养创新举措探索[J].现代企业文化,2022,第9期
-
段金磊,耿志伟,曹云娇(泰安市中心医院).新形势下群众文化建设的社会功能与文化意义[J].现代企业文化,2022,第9期
-
陈新彦(中铝物流).国有企业的党建考核机制创新[J].现代企业文化,2022,第9期
-
庄树伟(山东物商集团有限公司).物联网时代的物流经济管理[J].现代企业文化,2022,第9期
-
魏汝(佛山市南海区铁路投资有限公司).以理念创新引领国企党建高质量发展[J].现代企业文化,2022,第9期
-
王艳华(单县自然资源和规划局).自然资源档案管理特点及数字化管理策略[J].现代企业文化,2022,第9期
-
赵风雷(国网山东省电力公司金乡县供电公司).电网生产技改大修项目管理的现状及改进建议探讨[J].现代企业文化,2022,第9期
-
杨斌博(长沙水业集团有限公司).国有企业工会开展思政教育工作对策研究[J].现代企业文化,2022,第9期
-
张海云(津市市烟草专卖局(分公司)).国有企业党建工作与业务工作深度融合的路径[J].现代企业文化,2022,第9期
-
石雪洁(中国水利水电第十一工程局有限公司).新时代如何加强企业共青团工作[J].现代企业文化,2022,第9期
-
王文举(宁夏回族自治区吴忠市医疗保障服务中心).党建工作与医疗保障业务深度融合的实践[J].现代企业文化,2022,第9期
-
王卫华(塔里木油田公司克拉油气开发部).国有企业宣传思想政治工作创新与实践[J].现代企业文化,2022,第9期
-
孙健(中铁建大桥工程局集团第四工程有限公司).做好新时期国企党建思想政治工作[J].现代企业文化,2022,第9期
-
任昱华(陕西医药控股集团有限责任公司).运用财务报表分析企业运营管理能力[J].现代企业文化,2022,第9期
|