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期刊文章列表

  • 赵全德(北京安定医院).绿色建筑工程施工现场文明施工管理创新研究[J].现代企业文化,2022,第8期
  • 贺洪刚(中交一航局第三工程有限公司).加强国有企业干部队伍建设的思考和实践[J].现代企业文化,2022,第8期
  • 章婧(青岛华通国有资本运营集团有限责任公司).国有资本投资运营公司改革试点研究[J].现代企业文化,2022,第8期
  • 吴莹(中核工程咨询有限公司).探析核电站管理方法在现代国有企业党建联建工作中的借鉴与应用——以某国有核电管理公司为例[J].现代企业文化,2022,第8期
  • 李丛雅(上海睿聿新材料科技有限公司).互联网经济时代企业文化的建设研究[J].现代企业文化,2022,第8期
  • 李艳侠(鱼台县社会保险事业中心).优化社保档案管理的创新思路[J].现代企业文化,2022,第8期
  • 张越蟾(宁波市北仑区工业投资有限公司).新时期企业投资管理及风险控制策略[J].现代企业文化,2022,第8期
  • 文斌(长沙水业集团有限公司).国有企业文化建设中存在的问题及应对[J].现代企业文化,2022,第8期
  • 赵俐(国网定西供电公司).国企固定资产管理存在的问题和改进策略[J].现代企业文化,2022,第8期
  • 周茂森(浙江台州高速公路集团股份有限公司).如何做好高速公路企业的财务管理思路构建[J].现代企业文化,2022,第8期
  • 曾涛(太原化学工业集团公司油漆厂).大数据时代下企业思想政治工作的开展[J].现代企业文化,2022,第8期
  • 俞艳(杭州滨江水务有限公司).国企党建工作与经营工作深度融合的研究[J].现代企业文化,2022,第8期
  • 杨竞(国家管网集团北方管道有限责任公司).国有企业党建引领高质量发展的思考[J].现代企业文化,2022,第8期
  • 张卜于(四川省铁路兴鑫物流有限公司).国企绩效管理现状与对策分析[J].现代企业文化,2022,第8期
  • 杨燕(山东省临沂市沂水县圈里乡人民政府).对企业以人为本激励机制的思考[J].现代企业文化,2022,第8期
  • 王玉红(江苏徐州市广播电视大学铜山分校).基于教师需求的高校人力资源管理激励机制研究[J].现代企业文化,2022,第8期
  • 冯雅婷(广东粤电新会发电有限公司).新形势下如何做好企业政工干部培训工作[J].现代企业文化,2022,第8期
  • 姚莹(寿光环卫集团有限公司).企业党建工作的效能分析[J].现代企业文化,2022,第8期
  • 许乐飞(云南省公路局干休所).事业单位养老保险待遇领取资格认证存在的问题及对策分析[J].现代企业文化,2022,第8期
  • 胡建康(国网甘肃省电力公司培训中心).企业文化对电力企业核心竞争力的作用[J].现代企业文化,2022,第8期
  • 石琳(湖北省咸宁市公共检验检测中心药品质量检验检测所).基于双因素理论的事业单位职工激励问题研究[J].现代企业文化,2022,第8期
  • 孙珊珊(淄博市博山区白塔镇卫生院).事业单位公开招聘问题与对策探究[J].现代企业文化,2022,第8期
  • 李瑞芝(潍坊市市场监管发展服务中心).行政事业单位固定资产的内部控制[J].现代企业文化,2022,第8期
  • 李泽利(山东省聊城市茌平区乐平铺镇财政经济服务中心).精细化管理视角下乡镇财政管理能力提升[J].现代企业文化,2022,第8期
  • 黄斌(中铁上海工程局集团华海工程有限公司).国有企业干部管理的现状及对策[J].现代企业文化,2022,第8期
  • 杨蓉蓉(浙江浙华投资有限公司).国企违规经营投资成因及其责任追究研究[J].现代企业文化,2022,第8期
  • 徐鹏翔(杭州滨江水务有限公司).国有企业基层党支部高质量建设的实践[J].现代企业文化,2022,第8期
  • 吕伟静(中交第四公路工程局有限公司).做好行政单位政工工作的思考[J].现代企业文化,2022,第8期
  • 邱宁(中国铁路济南局集团有限公司).新形势下离退休人员思想政治工作的探索[J].现代企业文化,2022,第8期
  • 王洪丽,王雪,陆文娟(东北石油大学财务处).优化流程提升财务管理[J].现代企业文化,2022,第8期
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